LEA702 - Collaboration et mobilisation

Cible(s) de formation

Comprendre le phénomène de mobilisation et connaître les stratégies qui le favorisent. S’approprier une démarche de collaboration en recherche d’efficience et l’adapter aux particularités de la collaboration à distance. Déterminer et intégrer les compétences recherchées pour exercer efficacement le rôle de « gestionnaire coach » dans une perspective de mobilisation des ressources.

Contenu

Théories et pratiques de mobilisation. Dynamique des groupes et de la collaboration. Principes de gestion d’équipes délocalisées. Stratégies et techniques de développement des ressources par le coaching de gestion.

Préalable(s)

(LEA701 et LEA703)

* Sujet à changement