LEA707 - Projet d'intégration III

Cible(s) de formation

Assurer l’intégration des diverses notions vues à ce jour dans le cadre du programme et soutenir le transfert de ces connaissances vers la pratique quotidienne des gestionnaires. Habiliter les gestionnaires à poser un regard critique sur leurs pratiques et à mettre en place des mesures d’amélioration. À partir des notions vues au cours du programme, des compétences LEADS et de l’expérience terrain, évaluer l’avancement et les retombées du plan d’action élaboré dans le cadre du cours LEA706-projet d’intégration II. Réaliser d’une réflexion critique sur ses apprentissages, leur transfert en contexte réel de gestion et sur son rôle de gestionnaire en général.

Contenu

Ateliers de groupes d’apprentissage et travail individuel dirigé. Éléments du leader conscient, du leader mobilisateur et du leader transformationnel.

Préalable(s)

(LEA702 et LEA705 et LEA706)

Concomitante(s)

Cette activité se déroule de manière concomitante avec les autres activités du programme, selon un calendrier prédéterminé par la Direction du programme.

* Sujet à changement