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| Le Radar | Pleins feux sur le marché du travail |
Atteindre ses ambitions professionnelles en 4 étapes Lire la suite
Moins de postes affichés dans les sociétés technologiques Les entreprises technologiques commencent à lever le pied de l'accélérateur en matière de recrutement, signe qu'elles ne sont pas imperméables à l'incertitude économique ambiante, selon une recherche de RBC Marchés des capitaux. Lire la suite
Zone Agtech : une « Silicon Valley » des technologies agricoles innovantes prend forme Une révolution se produit dans l'univers agricole québécois ces jours-ci alors que les premiers bâtiments de la Zone Agtech, une zone d'innovation de calibre mondial en agtech et bioproduits végétaux située dans la MRC de L'Assomption, se construisent officiellement. |
4 bonnes raisons d'aller sur LinkedIn (même si on a rien à vendre) Ces dernières années, LinkedIn est devenu le repère des consultants et des représentants aux ventes en tout genre, qui font la promotion de leurs expertises, de leurs produits ou de leurs services selon un mode « business to business »; dès lors, on peut se demander la pertinence d'aller sur cette application de réseautage professionnel, si on n'a « rien à vendre »... La réponse est «oui!», sans détour. Voici 4 bonnes raisons d'entretenir son réseau malgré tout. Lire la suite
Nouveau record de postes vacants au Canada Le nombre de postes vacants au Canada continue d'établir un record de mois en mois, rapporte Statistique Canada dans son examen détaillé du marché du travail à la mi-année. Lire la suite
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Transformation du travail : les enjeux du télétravail en 2022 L'année qui vient de se terminer a de nouveau offert aux employeurs et aux gestionnaires de PME de nombreux défis à surmonter. En cette deuxième année de pandémie de COVID-19, la transformation du travail s'est poursuivie, portée notamment par l'engouement des travailleurs pour le télétravail et par le désir des employeurs d'attirer et de conserver des ressources humaines de qualité.
Aide au logement : Un avantage concurrentiel L'aide au logement s'avère un avantage concurrentiel permettant aux employeurs de se démarquer.
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Fabriquer les micropuces et les logiciels des voitures autonomes |
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Les voitures autonomes sont encore un rêve, mais bon nombre de personnes travaillent d'arrache-pied pour qu'elles deviennent réalité. C'est le cas de Pierre Olivier, chef de la technologie chez LeddarTech, dont le siège social est à Québec.
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Tafisa: une usine de plus en plus intelligente |
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L'usine de Tafisa à Lac-Mégantic s'étend sur une vaste superficie de 700 000 pieds carrés, soit l'équivalent de quelque 11 terrains de football. Or, afin de réussir à opérer les fins de semaine ou le soir l'une des plus grandes installations manufacturières de panneaux-particules en Amérique du Nord, il ne lui faut pourtant que 25 employés! Et ce, parce que l'entreprise s'affaire depuis sa création il y a 30 ans à continuellement s'agrandir et se moderniser en intégrant les nouvelles technologies qui lui permettent d'affiner ses processus de fabrication et ses produits.
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Semaine de 4 jours chez Rablab : pas toujours facile de ralentir! |
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Jean-Philippe Dauphinais, cofondateur de l'agence de marketing numérique Rablab, est le premier à l'avouer : il a dû se faire « violence » pour parvenir à réduire sa cadence et ainsi adopter - avec toute son équipe - un horaire estival de 4 jours par semaine sans diminution de salaire. Il n'a aucun regret, voyant tous les bénéfices qui en résultent, aussi bien pour lui que pour son équipe. Retour sur une expérience qui risque fort de se renouveler l'an prochain.
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