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| Le Radar | Pleins feux sur le marché du travail |
Les PME canadiennes visent une forte croissance malgré les craintes de récession Les petites et moyennes entreprises canadiennes visent une forte croissance au cours des trois prochaines années, même si un éventuel ralentissement économique reste une préoccupation à court terme, indique un sondage de la firme KPMG. Lire la suite
5 bonnes pratiques pour instaurer une culture de « déconnexion » Dans un sondage d'ADP publié le 12 octobre, on apprend que 32% des travailleurs québécois ne se sentent pas « en mesure de fixer des limites au travail afin de maintenir un équilibre travail-vie personnelle ». Au-delà des politiques, des vœux et des bonnes intentions, nous avons voulu savoir ce que peut faire concrètement une entreprise pour instaurer une culture de déconnexion. Nous avons posé la question à des gestionnaires et professionnels RH. Voici leurs réponses. Lire la suite
Faire le bonheur des Z au travail Un des défis actuels des entreprises consiste à créer un milieu de travail inclusif pour les employés de tous les âges et de tous les milieux. La génération Z, qui représente la relève de demain, a des besoins particuliers à cet égard. Voici quelques éléments à prendre en compte pour la rendre heureuse au travail, selon TaskForce. |
La culture de transparence salariale gagne en popularité Il y a quelques mois à peine, Mo Hameed a lancé un compte TikTok montrant des Canadiens ordinaires qui présentent ce qu'ils font dans la vie et révèlent combien d'argent leur rapporte ce travail. Lire la suite
4 travailleurs sur 5 veulent éviter le présentiel à 100% Un sondage de Hardbacon a révélé que plus de 80% des télétravailleurs canadiens chercheraient un nouvel emploi si leur employeur leur demandait de retourner au bureau 5 jours par semaine. Lire la suite
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PME Innovation | Meubles South Shore : un robot, c'est bien, savoir l'utiliser, c'est mieux Le quotidien des PME est rempli de défis avec la pénurie de main-d'œuvre qui s'est empirée ces dernières années et l'inflation, notamment. Pas le temps de penser innovation dans un pareil contexte ? C'est plutôt le contraire : l'innovation est essentielle à la survie des entreprises dans cet environnement tumultueux. Comment s'y prendre ? Quels étudiants pauvres deviennent riches ? Jusqu'à quel point les études universitaires permettent-elles aux moins nantis de changer de classe sociale au Québec ? Et quelles universités y parviennent le mieux ?
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NGen appuie la fabrication commerciale de thérapies cellulaires et géniques au Canada |
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L'organisation canadienne sans but lucratif NGen (Fabrication Nouvelle Génération Canada), leader de la Grappe de fabrication de pointe au Canada, à l'initiative du ministère de l'Innovation, Sciences et Développement économique, vient de faire l'un de ses plus gros investissements dans la fabrication de thérapies cellulaires et thérapies géniques.
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Biotechnologies | Un secteur en ébullition |
De la fabrication de vaccins à la production d'ingrédients actifs, les entreprises québécoises de biotechnologies s'affairent dans l'ombre des géants pharmaceutiques. Le milieu est en ébullition, mais fait face à de nombreux enjeux, dont l'intégration de ses innovations dans le système de santé. |
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Génie | Survol chiffré de l'ingénierie québécoise |
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La profession d'ingénieur continue d'attirer des étudiants, mais elle attire un nombre grandissant d'étudiantes. Et si le nombre de diplômés continue d'augmenter, la demande est si grande que la main-d'œuvre pourrait continuer à poser des enjeux de rareté. Survol en chiffres du génie québécois.
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