Même si le contexte économique actuel est plus difficile pour les entreprises et que le réflexe premier peut être de ralentir le recrutement, la pénurie de main-d'œuvre est encore une réalité bien vivante actuellement et pour les années à venir et elle reste un défi majeur pour de nombreuses entreprises. Voilà pourquoi les organisations investissent à prix fort dans leur marketing et leurs communications afin de se démarquer, d'attirer et de retenir les talents.