Merci à nos collègues gestionnaires
et leaders ! Vous reconnaissez des visages familiers dans cette mosaïque?
Vous en cherchez qui n'y sont pas? C'est normal, il en manque des
dizaines! Tant de collègues qui, à travers leur rôle professoral,
s'engagent pour faire une différence positive dans nos milieux, en faveur de
la santé. Oui, il est crucial, le « G » du REGARD.
Les aspects humains de la gestion créent la force, la synergie,
la résilience, le dépassement. Les leaders peuvent stimuler des intérêts
composés. « Seul, on va plus vite, mais ensemble, on va plus
loin » dit le proverbe africain. Assumer un rôle de
direction ou de chefferie, c'est être aux premières loges pour accompagner
son équipe et ses membres dans des étapes importantes de vie professionnelle,
et à travers l'évolution de la vie tout court.
Et vous, qui sont vos gestionnaires, vos leaders ?
Qu'appréciez-vous comme qualités d'équipe? L'invitation est
lancée : saisissez les occasions pour remarquer ces précieuses
contributions, et pour continuer à veiller personnellement à ce que votre
équipe en soit une où il fait bon travailler ensemble, bâtir et se
développer.
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