Le Centre universitaire de formation continue de l’Université de Sherbrooke : un partenaire clé pour le développement des compétences des organisations

Dans un monde en constante évolution, où les organisations doivent s'adapter rapidement aux changements tout en garantissant leur attractivité auprès de la main-d'œuvre, le renforcement des compétences devient essentiel.  Le Centre universitaire de formation continue (CUFC) de l’Université de Sherbrooke se présente comme un allié incontournable, capable d’accompagner les organisations dans leur transformation tout en renforçant leur marque employeur.

Depuis près de 20 ans, le CUFC s’engage à accompagner les organisations du secteur privé, public et parapublic, de toutes tailles et de divers domaines, dans leurs initiatives de formation. L’objectif est simple : aider les organisations à développer des programmes de formation sur mesure, parfaitement adaptés à leurs besoins spécifiques, afin de soutenir leur culture organisationnelle, leurs objectifs stratégiques et les changements à venir.

Une approche personnalisée à échelle humaine

Le CUFC se distingue par son approche humaine et personnalisée.  Loin de se contenter d’une solution standardisée, le CUFC privilégie des solutions de formation taillées sur mesure, en fonction des besoins uniques de chaque organisation. Cette approche permet aux organisations de bénéficier d'un accompagnement de proximité, axé sur des solutions pratiques et pertinentes.

L’importance d’une analyse fine des besoins

Le processus de collaboration avec le CUFC commence par une analyse approfondie des besoins en formation. Cette étape permet d’identifier les objectifs spécifiques, de repérer les éventuelles lacunes en compétences et de définir des solutions de formation qui répondent avec précision aux particularités de l’organisation cliente.

Des formations innovantes pour des résultats durables

Le CUFC met à profit son expertise pédagogique et sa connaissance des meilleures pratiques en matière de développement des compétences pour proposer des programmes de formation novateurs et interactifs. Ces solutions sont conçues pour garantir un apprentissage durable et efficace, tout en étant adaptées aux besoins des différents publics visés. Grâce à un format interactif, les formations sont à la fois stimulantes et enrichissantes, garantissant un véritable impact à long terme.

Un soutien logistique complet

Le déploiement d’activités de formation peut s’avérer complexe, c’est pourquoi le CUFC propose un soutien logistique complet tout au long du processus. De la planification des séances à la gestion des inscriptions, en passant par la mise en place des outils nécessaires, chaque aspect est pris en charge pour garantir le succès des formations. Cette prise en charge globale permet aux organisations de se concentrer sur l’essentiel : la réussite de leurs initiatives de développement des compétences.

Une évaluation continue pour favoriser l'amélioration

L’évaluation des formations ne se limite pas à la fin d’une formation. Le CUFC assure un suivi rigoureux des résultats, tant pendant le programme qu’après son achèvement, afin d’évaluer son impact réel. Cette approche proactive permet d'identifier les points forts des formations, mais aussi les axes d’amélioration pour continuer à évoluer. Les retours d’expérience sont ainsi intégrés, offrant aux organisations la possibilité d’ajuster leur stratégie de formation et de garantir une progression continue de leurs équipes.

Un accompagnement à chaque étape

Que ce soit pour une petite entreprise cherchant à renforcer les compétences de ses ressources humaines ou une grande organisation désireuse de transformer sa culture organisationnelle, le CUFC propose un accompagnement sur mesure à chaque étape du projet de formation. Avec son approche alliant excellence académique et attention personnalisée, il se positionne comme un partenaire de choix pour les organisations souhaitant investir dans le développement des compétences de leurs équipes.