Rendez-vous du recteur le 2 octobre 2024

Les membres du personnel sont conviés au Rendez-vous du recteur qui se tiendra le mercredi 2 octobre 2024.

Après le blitz de la rentrée, cette activité sociale se veut un temps d’arrêt pour échanger et cultiver des liens entre collègues. Le recteur profitera également de cette rencontre pour présenter brièvement les grandes lignes de la démarche liée à notre marque employeur.

4 @ 6 du personnel
Heure : 16 h à 18 h 30
Lieu : Campus principal, Centre culturel (B3), foyer Orford

LIBÉRATION DU PERSONNEL

Compte tenu de ce qui précède, le Service des ressources humaines demande à la direction des unités administratives de favoriser dans la mesure du possible la participation des membres de leur personnel.

Dans tous les cas, si les besoins de la faculté ou du service l'exigent, une ou des personnes salariées peuvent être requises pour poursuivre l’exécution de leur travail malgré les dispositions qui suivent.

• Le personnel du Campus de la santé peut bénéficier d’une libération à compter de 15 h 30 (pour tenir compte du temps de déplacement) si son horaire habituel dépasse cette heure.
• Le personnel du Campus principal peut bénéficier d’une libération à compter de 15 h 45 si son horaire de travail habituel dépasse cette heure.
• Considérant qu’un dîner-rencontre du personnel en présence du recteur est organisé le même jour au Campus de Longueuil, le présent avis de libération du personnel ne prévoit pas de déplacements Longueuil-Sherbrooke. 

La durée de cette libération vaut pour la période qui aurait été travaillée n’eut été de l’avis de libération (ex. : 1 h de libération dans le cas du personnel libéré à 15 h 30 et dont l’horaire de travail régulier se termine en temps normal à 16 h 30).

Le personnel de soutien de l'Université qui bénéficiera d’une période de libération sera rémunéré pour une journée régulière de travail. Pour la durée de la libération, il n'y aura pas de cumul de temps admis à la banque de l'horaire variable.

Enfin, les personnes qui ne désirent pas participer à cette activité sont tenues de demeurer à leur poste de travail respectif, en fonction de leur horaire de travail habituel