MAÎTRISE EN ORIENTATION
M. ORIENTATION - SHE, M. ORIENTATION (RÉG.) S
Personnes rejoignables
Nombre de répondants
34
17
50.0 %
Hommes
3 (17.6%)
Femmes
14 (82.4%)
Note : les pourcentages ne sont pas affichés pour les questions ayant 5 répondants ou moins.
Situation des diplômés à la première semaine d’avril 2017 et 2018
Avril 2017 | Avril 2018 | ||||
---|---|---|---|---|---|
Nombre | % | Nombre | % | ||
Se destinant au marché du travail | 16 | 94.1 | 16 | 94.1 | |
Aux études | 0 | 0.0 | 1 | 5.9 | |
Inactifs professionnellement | 1 | 5.9 | 0 | 0.0 | |
Nombre total |
17 |
17 |
Situation des diplômés se destinant au marché du travail à la première semaine d’avril 2017 et 2018
Avril 2017 | Avril 2018 | ||||
---|---|---|---|---|---|
Nombre | % | Nombre | % | ||
En emploi | 15 | 93.8 | 16 | 100.0 | |
Ayant un emploi à temps plein |
14 | 87.5 | 15 | 93.8 | |
Ayant un emploi à temps partiel |
1 | 6.3 | 0 | 0.0 | |
Ayant plusieurs emplois à temps partiel |
0 | 0.0 | 1 | 6.3 | |
Au chômage | 1 | 6.3 | 0 | 0.0 | |
Nombre total |
16 |
16 |
|||
En emploi et poursuivant des études |
1/15 |
0/16 |
Période écoulée pour obtenir un premier emploi à temps plein
Total | 17 | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
Nombre | % | Nombre | % | |||
Aucun délai | 3 | 17.6 | De 9 à 12 mois | 1 | 5.9 | |
De 0 à 3 mois | 6 | 35.3 | 12 mois et plus | 0 | 0.0 | |
De 3 à 6 mois | 4 | 23.5 | Déjà en emploi avant les études | 3 | 17.6 | |
De 6 à 9 mois | 0 | 0.0 |
Données relatives à l’EMPLOI pour la première semaine d’avril 2018
Correspondance études/travail | Total | 16 | Type de travail | Total | 16 | |
---|---|---|---|---|---|---|
Nombre | % | Nombre | % | |||
Emplois reliés | 13 | 81.3 | Permanent | 10 | 62.5 | |
Emplois non reliés | 3 | 18.8 | Temporaire renouvelable | 1 | 6.3 | |
Temporaire non renouvelable | 2 | 12.5 | ||||
Temporaire mais ignore si renouvelable ou non | 3 | 18.8 |
Nombre total d’heures de travail par semaine
Travail à temps plein | Total | 15 | Travail à temps partiel | Total | 1 | |
---|---|---|---|---|---|---|
Nombre | % | Nombre | % | |||
De 30 à 45 h | 14 | 93.3 | Moins de 10 h | 0 | ||
De 46 à 54 h | 1 | 6.7 | De 10 à 14 h | 0 | ||
55 h et plus | 0 | 0.0 | De 15 à 19 h | 0 | ||
De 20 à 24 h | 0 | |||||
De 25 à 29 h | 0 | |||||
30 h et plus | 1 |
Salaire
Travail à temps plein | Total | 15 | Travail à temps partiel | Total | 1 | |
---|---|---|---|---|---|---|
Salaire annuel | Nombre | % | Salaire horaire | Nombre | % | |
Moins de 35 000 $ | 1 | 6.7 | Moins de 15,00 $ | 0 | ||
De 35 à 46 999 $ | 7 | 46.7 | De 15 à 21,99 $ | 0 | ||
De 47 à 55 999 $ | 4 | 26.7 | De 22 à 28,99 $ | 1 | ||
De 56 à 67 999 $ | 3 | 20.0 | De 29 à 35,99 $ | 0 | ||
De 68 à 76 999 $ | 0 | 0.0 | De 36 à 42,99 $ | 0 | ||
De 77 à 88 999 $ | 0 | 0.0 | 43 $ et plus | 0 | ||
89 000 $ et plus | 0 | 0.0 |
Commentaires
L'accès au marché du travail pour les personnes répondantes est plus favorable que lors de la Relance de 2016 :
- Les emplois à temps plein sont en hausse (94 % en 2018 vs 74 % en 2016);
- 94 % des personnes répondantes ont décroché leur premier emploi en moins de 6 mois et 18 % de celles-ci étaient déjà en emploi avant la fin de leurs études;
Données relatives à la FORMATION et aux ÉTUDES
Activités de FORMATION entreprises depuis la fin des études
Formation sur le test d'AFC Holland
Démarrer et optimiser sa pratique à distance
Le curriculum vitae en 2017
Formation sur l'information sur le marché du travail (IMT) désitnée aux intervenants de première ligne
Agir en sentinelle pour la prévention du suicide
Intervention préventive en situation d'agressivité, d'intimidation et de menace
Intervenir auprès de la personne suicidaire à l'aide de bonnes pratiques
Cours d'anglais
Programmes d’ÉTUDES supplémentaires entrepris après le diplôme de deuxième cycle
Certificat en gestion des ressources humaines
Diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS) en administration des systèmes d'éducation et de formation
Doctorat en éducation
Description des emplois
Nombre de répondants occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
TITRE DE L'EMPLOI : Conseillère, conseiller en relations aux entreprises |
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Description des tâches
- Accompagner des personnes entrepreneures dans leurs divers projets.
Nombre de répondants occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||||||||||
TITRE DE L'EMPLOI : Conseillère, conseiller d'orientation |
|
Description des tâches
- Effectuer des rencontres individuelles ou de groupe de counseling d'orientation.
- Réaliser des démarches d'insertion professionnelle et d'aide à la recherche d'emploi (pour trois personnes répondantes).
- Rédiger des rapports d’entrevues selon les normes et exigences de la profession.
- Administrer et interpréter des tests psychométriques (pour une personne répondante).
- Analyser les dossiers des nouveaux élèves (pour une personne répondante).
- Exercer un rôle conseil auprès d'élèves, de parents et de personnes enseignantes quant aux choix de parcours et l'impact sur le cheminement scolaire des élèves (pour une personnes répondante).
- Réaliser des processus de réadaptation au travail auprès d'une clientèle adulte avec des troubles de santé mentale (pour une personne répondante).
Nombre de répondants occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
TITRE DE L'EMPLOI : Chargée, chargé de développement et de recrutement |
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Description des tâches
- Participer au processus de recrutement et de développement dans l'entreprise.
Nombre de répondants occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||||
TITRE DE L'EMPLOI : Conseillère, conseiller d'orientation et en emploi |
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Description des tâches
- Effectuer des rencontres individuelles ou de groupe de counseling d'orientation.
- Réaliser des démarches d'insertion professionnelle et d'aide à la recherche d'emploi.
- Administrer et interpréter des tests psychométriques.
Nombre de répondants occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
TITRE DE L'EMPLOI : Conseillère, conseiller en emploi |
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Description des tâches
- Réaliser des démarches d'insertion professionnelle et d'aide à la recherche d'emploi.
- Administrer et gérer un programme d'été pour les jeunes de 14 à 16 ans.
- Effectuer des visites dans les milieux de stage.
- Animer des groupes.
Nombre de répondants occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
TITRE DE L'EMPLOI : Conseillère, conseiller en psychologie du travail |
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Description des tâches
- Réaliser des évaluations de potentiel.
- Réaliser des processus de gestion de carrière.
- Favoriser le développement des compétences des personnes clientes.
Nombre de répondants occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
TITRE DE L'EMPLOI : Directrice, directeur général |
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Description des tâches
- Gérer l'organisme sur le plan administratif et des ressources.
- Élaborer des programmes d'intervention.
Nombre de répondants occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
TITRE DE L'EMPLOI : Adjointe, adjointe administratif |
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