Équité, diversité et inclusion - Université de Sherbrooke

Les objectifs de toute une communauté!

S'assurer que les membres de certains groupes obtiennent les mêmes résultats et aient droit aux mêmes avantages que toute personne : les étudiantes, les étudiants et le personnel de l'UdeS y contribuent sur une base quotidienne!

Pour mieux intégrer les principes EDI

La trousse EDI a été conçue pour outiller les membres du personnel, les étudiantes et étudiants de l'Université de Sherbrooke dans l'intégration des différents principes d'équité, de diversité et d'inclusion.

L'Université de Sherbrooke, un milieu inclusif!

La proximité, l'accueil, l'accessibilité et l'ouverture à l'autre contribuent à la qualité de notre milieu d'études, de travail et de vie, où toutes et tous peuvent s'accomplir et contribuer. L'UdeS, c'est une grande université humaine!

En 2019, l'Université de Sherbrooke se dotait d'un Plan institutionnel EDI. Émanant du plan stratégique 2018-2022, ce plan EDI présente les mesures et initiatives mises en place afin de faire de notre milieu un endroit empreint d'équité, de diversité et d'inclusion.

L'UdeS nommée dans le top 10 pour l'EDI!

Basé sur la certification STARS, le Sustainable Campus Index (SCI) met en lumière les institutions les plus performantes, soit celles qui se retrouvent aux dix premiers rangs de chacune des catégories ciblées. Et grâce au travail assidu et minutieux de toutes les personnes responsables et répondantes qui ont participé à notre dernière soumission STARS, l’UdeS fait, encore une fois, vraiment très bonne figure en étant dans le top 10 de plusieurs catégories, dont le volet Équité, diversité et inclusion!