Affichage des résultats du maintien de l'équité salariale pour les professeures et professeurs rattachés aux groupes AIPSA, APECFMUS et SPPUS

Conformément aux dispositions de la Loi sur l’équité salariale, l'Université de Sherbrooke procède à l’affichage des résultats du programme de maintien de l’équité salariale (2015) pour les groupes suivants :

• Ingénieures-professeures et ingénieurs-professeurs ingénieures chargées de cours et ingénieurs chargés de cours rattachés à l'AIPSA
• Professeures et professeurs d'enseignement clinique rattachés à l'APECFMUS
• Professeures et professeurs rattachés au SPPUS

Ces affichages, d'une durée de 60 jours, peuvent être consultés jusqu'au 25 janvier 2016 en suivant les liens apparaissant sous «Information complémentaire» (fichier PDF).

L'information est également accessible sur le site Web du Service des ressources humaines à l'adresse suivante :

www.usherbrooke.ca/srh/equite-maintien/