Affichage des résultats du maintien de l'équité salariale pour le personnel rattaché aux groupes AIPSA, APECFMUS et SPPUS

Conformément aux dispositions de la Loi sur l’équité salariale, l'Université de Sherbrooke procède à l’affichage des résultats du programme de maintien de l’équité salariale (2020) pour le personnel rattaché aux groupes suivants :

• Association des ingénieurs des sciences appliquées (AIPSA)
• Association de professeurs d’enseignement clinique de la Faculté de médecine de l’Université de Sherbrooke (APECFMUS)
• Syndicat des professeures et professeurs de l’Université de Sherbrooke (SPPUS)

Ces affichages, d'une durée de 60 jours, peuvent être consultés en suivant les liens apparaissant sous « Information complémentaire » (fichier PDF).

Conformément à la procédure et comme indiqué dans les documents affichés, le personnel rattaché à ces groupes a la possibilité de soumettre, au plus tard le 7 février 2021, une demande de renseignements ou de faire des observations sur les résultats de l’exercice.