Affichage des résultats du maintien de l'équité salariale pour le groupe de la table centrale (APPFMUS, APCUS, personnel non syndiqué)

Conformément aux dispositions de la Loi sur l’équité salariale, l'Université de Sherbrooke procède à l’affichage des résultats du programme de maintien de l’équité salariale (2020) pour le groupe de la table centrale comprenant les membres du personnel rattaché à l’APPFMUS (Association des professeures et professeurs de la Faculté de médecine de l’Université de Sherbrooke), de l’APCUS (Association du personnel cadre de l’Université de Sherbrooke) ainsi que les autres membres du personnel non couvert par une convention.

Cet affichage, d'une durée de 60 jours, peut être consulté en suivant le lien apparaissant sous « Information complémentaire » (fichier PDF).

Conformément à la procédure et comme indiqué dans le document affiché, le personnel rattaché à la table centrale a la possibilité de soumettre, au plus tard le 16 février 2021, une demande de renseignements ou de faire des observations sur les résultats de l’exercice.