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Loi sur l'équité salariale

Affichage des résultats du maintien de l'équité salariale pour le groupe du personnel de soutien rattaché au SEESUS

Conformément aux dispositions de la Loi sur l’équité salariale, l'Université de Sherbrooke procède à l’affichage des résultats du programme de maintien de l’équité salariale (2021) pour le groupe du personnel de soutien rattaché au SEESUS.

Cet affichage, d'une durée de 60 jours, peut être consulté en suivant le lien apparaissant sous « Information complémentaire » (fichier PDF).

Conformément à la procédure et comme indiqué dans le document affiché, le personnel de soutien rattaché au SEESUS a la possibilité demander par écrit des renseignements additionnels, de poser des questions et de présenter des observations sur ces résultats, et ce, avant le 18 février 2022.


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