Nouvelles
-
26 janvier 2016Loi sur l'équité salariale
Nouveaux affichages des résultats du maintien de l'équité salariale pour les professeures et professeurs rattachés aux groupes AIPSA, APECFMUS et SPPUS
-
25 janvier 2016Préavis d'affichage - Loi sur l'équité salariale
Affichage no 2 à compter du 2 février 2016 – Programme de maintien de l'équité salariale pour le groupe du personnel de soutien (SEESUS)
-
25 janvier 2016Préavis d'affichage - Loi sur l'équité salariale
Affichage no 2 à compter du 2 février 2016 – Programme de maintien de l'équité salariale pour le groupe des professionnelles et professionnels de recherche (APAPUS B)
-
14 janvier 2016Prolongation des inscriptions actuelles et adhésion en tout temps
Nouvelles modalités pour la participation au projet de réaménagement du temps de travail du personnel professionnel (APAPUS A)
-
1er janvier 2016Assurance collective - Remboursement des médicaments
Nouvelle mesure privilégiant l’utilisation de médicaments génériques en vigueur à compter du 1er janvier 2016
-
1er janvier 2016Assurance collective - Nouveauté
Votre carte d’assurance médicaments devient une carte de paiement direct
-
22 décembre 2015Loi sur l'équité salariale
Affichage des résultats du maintien de l'équité salariale pour le groupe de la table centrale (APPFMUS, APCUS, personnel non syndiqué)
-
21 décembre 2015Loi sur l'équité salariale
Affichage des résultats du maintien de l'équité salariale pour le personnel chargé de cours rattaché au SCCCUS
-
18 décembre 2015Négociations UdeS-SPPUS sur la convention collective
L'Université a déposé un projet d'entente pour concrétiser la part d'effort budgétaire demandée aux professeures et professeurs rattachés au SPPUS et prolonger la durée de leur convention
-
15 décembre 2015Transparence et rigueur
L’Université de Sherbrooke reçoit une prestigieuse reconnaissance internationale pour son document budgétaire