GÉNIE MÉCANIQUE

Version pour impression - Ensemble du 1^er cycle - Emplois

GÉNIE MÉCANIQUE
CONCENTRATION AÉRONAUTIQUE (COOP.) (5), RÉGIME COOPÉRATIF (38), RÉGIME RÉGULIER (1)

Personnes rejoignables	95			Hommes	Femmes
Nombre de répondants	44	46,3 %		35 ( 80 %)	9 ( 20 %)

Note : les pourcentages ne sont pas affichés pour les questions ayant 5 répondants ou moins.

Situation des diplômés à la 1^re semaine d’avril 2003 et 2004
	Avril 2003		Avril 2004
	Nombre	%	Nombre	%
Sur le marché du travail	35	87,5	37	90,2
Aux études	4	10,0	3	7,3
Inactifs professionnellement	1	2,5	1	2,4
Nombre total	40		41

Situation des diplômés sur le marché du travail à la 1^re semaine d’avril 2003 et 2004
	Avril 2003		Avril 2004
	Nombre	%	Nombre	%
En EMPLOI	31	88,6	36	97,3
Ayant un emploi à temps plein	31	88,6	36	97,3
Ayant un emploi à temps partiel	0	0,0	0	0,0
Ayant plusieurs emplois à temps partiel	0	0,0	0	0,0
Au CHÔMAGE	4	11,4	1	2,7
Nombre total	35		37

En emploi et poursuivant des études	0/31		1/36

Période écoulée pour obtenir un 1^er emploi à temps plein				Total	35
	Nombre	%		Nombre	%
Aucun délai	16	45,7	De 9 à 12 mois	1	2,9
De 0 à 3 mois	13	37,1	De 12 à 18 mois	0	0,0
De 3 à 6 mois	2	5,7	18 mois et plus	0	0,0
De 6 à 9 mois	3	8,6	Déjà en emploi avant les études	0	0,0

Données relatives à l’EMPLOI pour la 1^re semaine d’avril 2004
Correspondance études/travail	Total	36	Type de travail	Total	36
	Nombre	%		Nombre	%
Emplois reliés	31	86,1	Permanent	35	97,2
			Temporaire renouvelable	1	2,8
Emplois non reliés	5	13,9	Temporaire non renouvelable	0	0,0
			Temporaire mais ignore si renouvelable ou non	0	0,0

Raison principale d’un travail non relié à la formation				Total	5
	Nombre	%		Nombre	%
Pas trouvé dans mon domaine	1		Mes intérêts ont changé	3
Correspond à mes études supplémentaires	0		Meilleurs revenus et sécurité d'emploi	0
Opportunités plus intéressantes	1		Premier emploi disponible	0
Concours de circonstances	0		Autre raison	0

Nombre total d’heures de travail par semaine
Travail à temps plein	Total	36	Travail à temps partiel	Total	0
	Nombre	%		Nombre	%
De 30 à 45 h	26	72,2	Moins de 10 h	0
De 46 à 54 h	6	16,7	De 10 à 19 h	0
55 h et plus	4	11,1	De 20 à 29 h	0
			De 30 à 45 h	0

Salaire
Travail à temps plein	Total	36	Travail à temps partiel	Total	0
Salaire annuel	Nombre	%	Salaire horaire	Nombre	%
Moins de 23 000 $	0	0,0	Moins de 12,00 $	0
De 23 à 30 999 $	2	5,6	De 12 à 17,99 $	0
De 31 à 36 999 $	1	2,8	De 18 à 23,99 $	0
De 37 à 44 999 $	16	44,4	De 24 à 29,99 $	0
De 45 à 50 999 $	10	27,8	De 30 à 35,99 $	0
De 51 à 56 999 $	6	16,7	36 $ et plus	0
57 000 $ et plus	1	2,8

Raison principale d’un travail à temps partiel				Total	0
	Nombre	%		Nombre	%
Seul emploi dans mon domaine	0		Occasion d’entrer dans l’entreprise	0
Pour rester dans ma région	0		Pas trouvé d’emploi à temps plein	0
À la suite de coupures	0		Par choix	0
Ma situation ne me permettait pas de travailler à temps plein	0		Pour étudier Autres	0 0

Commentaires

Comme par le passé, les répondants du baccalauréat en génie mécanique s'intègrent facilement au marché du travail. D'ailleurs, de relance en relance, les statistiques relatives à leur insertion professionnelle sont sensiblement les mêmes (voir tableau).
On constate, entre autres choses, que le taux de chômage est plutôt bas (2,7 %), qu'ils travaillent tous à temps plein, que dans les trois mois qui ont suivi la fin de leurs études 82,2 % d'entre eux avaient obtenu un emploi et que 97,2 % des postes étaient permanents.
Par contre, depuis la dernière relance, le pourcentage de correspondance études-travail, même s'il reste passablement élevé, a diminué légèrement (en 2002, 97,1 % des emplois correspondaient à la formation reçue ; en 2004, ce pourcentage passe à 86,1 %). Les revenus annuels ont, eux aussi, suivi la même tendance (en 2002, 58,7 % des répondants gagnaient plus de 45 000 $ par année ; en 2004, ils sont 47,3 %).
Notons aussi que la majorité des répondants sont des hommes (79,6 %) et que par rapport aux autres programmes de génie, les diplômés qui poursuivent des études sont un peu plus nombreux (7,3 % vs 3,8 %).

Données relatives à la FORMATION et aux ÉTUDES
Activités de FORMATION entreprises depuis la fin des études
Cours d'anglais (7) Cours d'allemand Formation sur Solidworks phase 1 Formation en sécurité industrielle Formation en gestion de projet		Cours d'espagnol Formation sur Kaizen Formation en traitement des eaux usées Formation en hydraulique et pneumatique Autres (13)

Programmes d’ÉTUDES supplémentaires entrepris après le diplôme de premier cycle
Maîtrise en génie mécanique (2) D.E.S.S. en management Certificat en optique phonique Certificat en coaching Certificat en arts plastiques		Maîtrise en génie aérospatial (2) Certificat en pédagogie de l'enseignement au collégial Certificat en psychologie organisationnelle Certificat en langue allemande Certificat en théologie

Motif principal de la poursuite des études				Total	13
	Nombre	%		Nombre	%
Pas trouvé d’emploi	0	0,0	Augmenter mes compétences	2	15,4
Pas trouvé d’emploi satisfaisant	1	7,7	Intérêt pour les études	4	30,8
Augmenter mes possibilités d’emploi	1	7,7	Changer de domaine de formation	2	15,4
Exigence de la profession	3	23,1	Exigence de l’employeur	0	0,0
Obtenir poste ou salaire plus élevé	0	0,0	Autre	0	0,0

Lien entre les études supplémentaires et celles de 1^er cycle							Total	13
	Nombre	%		Nombre	%		Nombre	%
Même domaine	4	30,8	Domaine connexe	2	15,4	Autre domaine	7	53,8

GÉNIE MÉCANIQUE
Description des emplois

CONCENTRATION AÉRONAUTIQUE (COOP.)
Chargé de projets
	Gestion de projets relatifs à l'amélioration et au développement de produits Recherche et développement Études de faisabilité Planification des travaux Supervision du personnel	Entreprise d'import-export
Directeur commercial
	Gestion d'un territoire et développement de clientèle Analyse de besoins et représentation technique Planification d'activités promotionnelles	Entreprise manufacturière
Graphiste		Travailleur autonome
RÉGIME COOPÉRATIF
Ingénieur de produits
	Développement, modification ou amélioration de produits Études de faisabilité Tests de fiabilité et de performance Gestion de projets Support technique Supervision et gestion de personnel	Entreprise manufacturière (2) Entreprise de produits récréatifs Industrie Firme de génie-conseil Entreprise de l'aéronautique Industrie de l'alimentation
Ingénieur d'usine
	Gestion de projets relatifs à l'installation, la modification ou l'amélioration des équipements et de la machinerie Études fonctionnelles concernant la fiabilité et les performances de l'équipement Optimisation des procédés et des méthodes de travail afin de réduire les coûts Planification des travaux Suivi budgétaire Supervision du personnel	Industrie des pâtes et papiers Industrie de la pétrochimie Industrie des plastiques Entreprise manufacturière Industrie de l'automobile
Chargé de projets
	Gestion de projets relatifs à l'amélioration et au développement de produits et de procédés de fabrication Recherche d'informations techniques Conception et design mécanique Études de faisabilité Calculs d'ingénierie Estimation et contrôle des coûts Supervision des travaux et du personnel	Entreprise manufacturière (2) Industrie de l'optique Industrie pharmaceutique
Ingénieur de projet
	Évaluation des besoins Conception, planification et mise en oeuvre de projets d'ingénierie Estimation des coûts Soutien technique Rédaction de rapports	Firme de génie-conseil (2)
Consultant en gestion de l'entretien industriel
	Évaluation des besoins Expertise-conseil auprès du client dans l'implantation et l'utilisation d'un logiciel de gestion de l'entretien Élaboration du calendrier d'entretien préventif et régulier Soutien à la planification des arrêts majeurs Assistance technique	Firme de génie-conseil
Ingénieur en mécanique de bâtiment
	Études de faisabilité Expertise-conseil Élaboration des plans et des devis Gestion de projets	Firme de génie-conseil
Dessinateur-concepteur
	Participer à la conception de nouvelles machineries Effectuer des recherches d'informations techniques Produire les dessins techniques détaillés des prototypes et des produits finis	Entreprise de matériel électromécanique
Concepteur mécanique
	Conception de pièces et assemblage Études de faisabilité Dessin 3D et 2D Contrôle de qualité	Industrie de l'optique
Superviseur d'usine
	Démarrage d'une nouvelle usine Supervision de deux équipes de douze employés de production Responsable du dossier santé et sécurité Gestion de la maintenance	Industrie des pâtes et papiers
Superviseur de production
	Superviser le travail de production Développer et améliorer les méthodes de travail et les procédés Coordonner les activités de production (évaluation des besoins en matériaux et en main-d'oeuvre, répartition des tâches, préparation des horaires et des calendriers de production, etc.)	Entreprise manufacturière d'usinage
Ingénieur de procédés
	Gestion des projets visant l'optimisation des procédés de fabrication et de contrôle de la qualité de la production afin de réduire les rebuts, d'augmenter la productivité et de diminuer les risques pour la santé et la sécurité Recherche et développement Support technique à la production Rédaction des spécifications du matériel et des équipements	Industrie des pâtes et papiers Entreprise manufacturière
Ingénieur d'essais
	Conception de systèmes d'expérimentation afin de s'assurer de la fiabilité de la production Gestion de projets Supervision du personnel	Entreprise manufacturière
Concepteur en modelisation
	Modéliser certaines parties d'un navire : ventilation, tuyauterie, réseau électrique, équipements (tels que les pompes, le moteur, les réservoirs, etc.), ainsi que les structures et les fondations pour soutenir les équipements Mettre à jour l'information technique	Entreprise des technologies de l'information
Superviseur en environnement
	Gestion du traitement des déchets, du recyclage et du réemploi des matériaux Responsable des projets visant la diminution de la consommation en eau et en énergie Supervision des employés	Industrie des cosmétiques
Ingénieur aux ventes
	Élaboration des plans et des devis Estimation des coûts Soutien technique auprès des clients	Entreprise manufacturière
Gestionnaire de territoire
	Gestion des demandes de services Analyse du réseau extérieur et de sa capacité à répondre à la demande urbaine, commerciale et industrielle Responsable du budget et du suivi des projets	Entreprise de télécommunications
Représentant technique
	Assurer le soutien technique et le service après-vente Rédaction technique Projets spéciaux	Entreprise de produits récréatifs
Consultants en applications PLM		Firme de génie-conseil