Version pour impression - Ensemble du 2e cycle -
Emplois
DIPLÔME DE MÉDECINE
ANESTHÉSIE-RÉANIMATION (2), CHIRURGIE GÉNÉRALE (2), GASTRO-ENTÉROLOGIE (1), MÉDECINE DE FAMILLE (2), MÉDECINE INTERNE (1), MICROBIOLOGIE MÉDICALE ET INFECTIOLOGIE (1), NEUROLOGIE (1), OBSTÉTRIQUE-GYNÉCOLOGIE (1), OTO - RHINO - LARYNGOLOGIE (1), SANTÉ COMMUNAUTAIRE (2)
Personnes rejoignables |
62 |
|
|
Hommes |
Femmes |
Nombre de répondants |
14 |
22,6 % |
|
2 ( 14 %) |
12 ( 86 %) |
Note : les pourcentages ne sont pas affichés pour les questions ayant 5 répondants ou moins.
Situation des diplômés à la 1re semaine
davril 2003 et 2004 |
|
Avril 2003 |
|
Avril 2004 |
|
Nombre |
% |
|
Nombre |
% |
Sur le marché du travail |
10 |
83,3 |
|
11 |
91,7 |
Aux études |
2 |
16,7 |
|
1 |
8,3 |
Inactifs professionnellement |
0 |
0,0 |
|
0 |
0,0 |
Nombre total |
12 |
|
|
12 |
|
Situation des diplômés sur le marché du
travail à la 1re
semaine davril 2003 et 2004 |
|
Avril 2003 |
|
Avril 2004
|
|
Nombre |
% |
|
Nombre |
% |
En EMPLOI |
10 |
100,0 |
|
11 |
100,0 |
Ayant un emploi à temps plein |
9 |
90,0 |
|
10 |
90,9 |
Ayant un emploi à temps partiel |
1 |
10,0 |
|
1 |
9,1 |
Ayant plusieurs emplois à temps partiel |
0 |
0,0 |
|
0 |
0,0 |
Au CHÔMAGE |
0 |
0,0 |
|
0 |
0,0 |
Nombre total |
10 |
|
|
11 |
|
|
|
|
|
|
|
En emploi et poursuivant des études |
0/10 |
|
|
0/11 |
|
Période écoulée
pour obtenir un 1er emploi à
temps plein |
Total |
9 |
|
Nombre |
% |
|
|
Nombre |
% |
Aucun délai |
8 |
88,9 |
|
De 9 à 12 mois |
0 |
0,0 |
De 0 à 3 mois |
1 |
11,1 |
|
De 12 à 18 mois |
0 |
0,0 |
De 3 à 6 mois |
0 |
0,0 |
|
18 mois et plus |
0 |
0,0 |
De 6 à 9 mois |
0 |
0,0 |
|
Déjà en emploi avant les études |
0 |
0,0 |
Données
relatives à lEMPLOI pour la 1re
semaine davril 2004
|
Correspondance études/travail |
Total |
11 |
|
Type de travail |
Total |
11 |
|
Nombre |
% |
|
|
Nombre |
% |
Emplois reliés |
11 |
100,0 |
|
Permanent |
11 |
100,0 |
|
|
|
|
Temporaire renouvelable |
0 |
0,0 |
Emplois non reliés |
0 |
0,0 |
|
Temporaire non renouvelable |
0 |
0,0 |
|
|
|
|
Temporaire mais ignore si renouvelable ou non |
0 |
0,0 |
Raison principale
dun travail non relié à la formation |
Total |
0 |
|
Nombre |
% |
|
|
Nombre |
% |
Pas trouvé dans mon domaine |
0 |
|
|
Mes intérêts ont changé |
0 |
|
Concours de circonstances |
0 |
|
|
Domaine connexe à mes études |
0 |
|
Opportunités plus intéressantes |
0 |
|
|
J'ai conservé mon ancien emploi |
0 |
|
Manque d'expérience |
0 |
|
|
Autre raison |
0 |
|
Nombre total
dheures de travail par semaine
|
Travail à temps plein |
Total |
9 |
|
Travail à temps partiel |
Total |
1 |
|
Nombre |
% |
|
|
Nombre |
% |
De 30 à 45 h |
1 |
11,1 |
|
Moins de 10 h |
0 |
|
De 46 à 54 h |
2 |
22,2 |
|
De 10 à 19 h |
0 |
|
55 h et plus |
6 |
66,7 |
|
De 20 à 29 h |
0 |
|
|
|
|
|
De 30 à 45 h |
1 |
|
Salaire
|
Travail à temps plein |
Total |
10 |
|
Travail à temps partiel |
Total |
1 |
Salaire annuel |
Nombre |
% |
|
Salaire horaire |
Nombre |
% |
Moins de 27 000 $ |
0 |
0,0 |
|
Moins de 15,00 $ |
0 |
|
De 27 à 34 999 $ |
0 |
0,0 |
|
De 15 à 20,99 $ |
0 |
|
De 35 à 40 999 $ |
0 |
0,0 |
|
De 21 à 26,99 $ |
0 |
|
De 41 à 48 999 $ |
0 |
0,0 |
|
De 27 à 32,99 $ |
0 |
|
De 49 à 54 999 $ |
0 |
0,0 |
|
De 33 à 38,99 $ |
0 |
|
De 55 à 60 999 $ |
0 |
0,0 |
|
39 $ et plus |
1 |
|
61 000 $ et plus |
10 |
100,0 |
|
|
|
|
Raison principale
dun travail à temps partiel |
Total |
1 |
|
Nombre |
% |
|
|
Nombre |
% |
Seul emploi dans mon domaine |
0 |
|
|
Occasion dentrer dans lentreprise |
0 |
|
Pour rester dans ma région |
0 |
|
|
Pas trouvé demploi à temps plein |
0 |
|
À la suite de coupures |
0 |
|
|
Par choix |
1 |
|
Ma situation ne me permettait pas de travailler à temps plein |
0 |
|
|
Pour étudier
Autres |
0
0 |
|
Commentaires
Comme c'était le cas lors des enquêtes précédentes, l'accès au marché du travail ne pose aucune difficulté pour les répondants en médecine. Les emplois obtenus sont dans presque tous les cas à temps plein (la seule personne qui travaille à temps partiel le fait par choix), permanents et ils correspondent à la formation reçue. De plus, dans 88,9 % des cas, il n'y a aucun délai entre la fin des études et l'obtention du premier emploi à temps plein et les revenus annuels sont particulièrement élevés (tous ceux qui travaillent à temps plein gagnent un salaire supérieur à 61 000 $, alors que ce n'est le cas que pour 33,0 % des répondants du deuxième cycle). Par contre, le nombre d'heures travaillées par semaine dépasse largement la norme que l'on rencontre en général chez les diplômés du deuxième cycle (66,7 % des répondants travaillent plus de 55 heures par semaine vs 9,1 %). Soulignons également que depuis la première enquête au deuxième cycle, soit en 1996, les femmes sont majoritaires et de plus en plus nombreuses (61,8 % en 1996, 61,1 % en 1998, 66,7 % en 2000, 78,1 % en 2002 et 85,7 % en 2004). |
Données
relatives à la FORMATION et aux ÉTUDES
|
Activités de FORMATION entreprises depuis la
fin des études |
|
|
|
Programmes dÉTUDES supplémentaires
entrepris après le diplôme de deuxième cycle |
Certificat de 3e cycle en pédagogie universitaire
|
|
"Fellowship" en chirurgie pédiatrique
|
Motif principal de la
poursuite des études |
Total |
2 |
|
Nombre |
% |
|
|
Nombre |
% |
Pas trouvé demploi |
0 |
|
|
Augmenter mes compétences |
0 |
|
Pas trouvé demploi satisfaisant |
0 |
|
|
Intérêt pour les études |
0 |
|
Augmenter mes possibilités demploi |
0 |
|
|
Changer de domaine de formation |
0 |
|
Exigence de la profession |
1 |
|
|
Exigence de lemployeur |
0 |
|
Obtenir poste ou salaire plus élevé |
0 |
|
|
Autre |
1 |
|
Lien entre les
études supplémentaires et celles de 2e
cycle |
Total |
3 |
|
Nombre |
% |
|
|
Nombre |
% |
|
|
Nombre |
% |
Même domaine |
1 |
|
|
Domaine connexe |
2 |
|
|
Autre domaine |
0 |
|
ANESTHÉSIE-RÉANIMATION |
Anesthésiologiste |
|
|
- Examen du patient pour déterminer le type d'anesthésie à pratiquer
- Anesthésie et maintien des fonctions vitales pendant l'intervention chirurgicale en salle d'opération
- Diagnostic et traitement lors des soins intensifs ou de réanimation
- Traitement des douleurs aiguës et chroniques
- Enseignement clinique à des médecins résidents et à des stagiaires
|
|
|
CHIRURGIE GÉNÉRALE |
Chirurgien |
|
|
- Rencontrer le patient
- Examiner le dossier médical (rapports de médecins, résultats de tests en laboratoire et radiographies) afin de déterminer s'il y a lieu de procéder à une intervention chirurgicale ou de prescrire une autre forme de traitement
- Vérifier les réactions éventuelles du patient à certains traitements ou médicaments
- Informer le patient sur l'intervention
- Pratiquer l'intervention chirurgicale et diriger l'équipe de soins qui l'assiste lors de l'opération
- Prescrire les soins postopératoires et suivre l'évolution du patient
- Cette personne est aussi professeur adjoint au département de chirurgie
|
|
- Centre hospitalier universitaire
|
GASTRO-ENTÉROLOGIE |
Gastro-entérologue |
|
|
- Procéder aux examens généraux et spécialisés (endoscopie, biopsie)
- Faire passer des tests de laboratoire
- Analyser les résultats, diagnostiquer et traiter les maladies du tube digestif et des organes accessoires
- Prescrire
- Agir comme consultant auprès d'autres médecins
|
|
|
MÉDECINE DE FAMILLE |
Médecin de famille |
|
|
- Assurer, année après année, la continuité des soins de santé dispensés à des individus ou à des familles
- Assumer un temps de garde en milieu hospitalier (urgence) et faire le suivi des patients hospitalisés
- Faire de la clinique avec ou sans rendez-vous
- Faire le suivi de grossesses, d'accouchements et suivi post-partum
- Établir le motif de consultation et les antécédants médicaux des personnes qui consultent
- Procéder à l'investigation et à l'examen physique (dans certains cas, prescrire différents tests de laboratoire)
- Poser le diagnostic et établir un plan de traitement
- Prescrire des médicaments, informer, conseiller, écouter
- Au besoin, diriger vers un spécialiste
- L'un d'eux fait aussi des visites à domicile
|
|
- Centre hospitalier
- Conseil Cri de la santé et des services sociaux
|
MÉDECINE INTERNE |
Interniste |
|
|
- Spécialiste possédant une expertise dans plusieurs disciplines médicales (cardiologie, pneumologie, gastro-entérologie, gynécologie, radiologie, chirurgie, etc.)
- Prendre en charge des problèmes de santé difficiles à évaluer par une approche conventionnelle, ou des problèmes liés à plusieurs systèmes de l'organisme
- Faire une évaluation complète et approfondie de l'état de santé du patient à l'aide de divers tests et d'examens spécialisés (radiographie, scanner, tests microbiologiques, etc.)
- Établir le diagnostic
- Proposer et appliquer un plan de traitement
- Assurer un suivi
- Enseignement clinique à des médecins résidents et des stagiaires
|
|
|
MICROBIOLOGIE MÉDICALE ET INFECTIOLOGIE |
Microbiologiste médical et infectiologiste |
|
|
- Spécialiste des maladies infectieuses, de leur traitement et de leur prévention
- Rencontrer les patients
- Prescrire des analyses microbiologiques
- Interpréter les résultats des analyses afin de valider le diagnostic
- Proposer un plan de traitement, en évaluer l'efficacité et assurer un suivi
- Diriger les activités de prévention des infections en particulier dans le milieu hospitalier
- Administrer un laboratoire de microbiologie médicale
- Enseigner aux médecins résidents et stagiaires
|
|
|
NEUROLOGIE |
Neurologue |
|
|
- Diagnostiquer et traiter les diverses maladies et dysfonctions qui affectent le système nerveux central et périphérique
- Procéder aux examens cliniques
- Faire passer divers tests spécialisés et des analyses de laboratoire
- Prescrire les traitements requis (médication, chirurgie, programme de réhabilitation, changements environnementaux, etc.)
- Assurer un suivi afin d'adapter le traitement en fonction du processus de guérison
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OBSTÉTRIQUE-GYNÉCOLOGIE |
Gynécologue-obstéticien |
|
|
- Spécialiste de l'appareil reproducteur féminin
- Procéder aux examens de santé
- Assurer le suivi pendant la grossesse, le travail, l'accouchement et le post-partum
- Donner les soins et au besoin, prescrire divers tests et analyses de laboratoire
- Diagnostiquer et proposer un traitement
- Prescrire
- Pratiquer les chirurgies gynécologiques ou obstétricales nécessaires
- Informer et conseiller sur les sujets relatifs à la contraception, l'infertilité, les troubles menstruels, la ménopause, etc.
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OTO - RHINO - LARYNGOLOGIE |
Oto-rhyno-laryngologiste |
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- Spécialiste des maladies infectieuses aiguës ou chroniques de l'oreille, du nez et de la gorge (otite, amygdalite, sinusite, etc.) et des maladies cancéreuses de la région cervico-faciale
- Procéder aux examens cliniques et à divers tests afin de déterminer la nature, la gravité et l'étendue des pathologies
- Établir le diagnostic et prescrire les médicaments ou les traitements thérapeutiques appropriés
- Pratiquer les interventions chirurgicales nécessaires
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