PSYCHOÉDUCATION

Personnes rejoignables 64     Hommes Femmes
Nombre de répondants 30 46,9 %   3 ( 10 %) 27 ( 90 %)

Note : les pourcentages ne sont pas affichés pour les questions ayant 5 répondants ou moins.

Situation des diplômés à la 1re semaine d’avril 2007 et 2008
  Avril 2007   Avril 2008
  Nombre %   Nombre %
  Sur le marché du travail 13 43,3   15 50,0
  Aux études 17 56,7   15 50,0
  Inactifs professionnellement 0 0,0   0 0,0
  Nombre total 30   30

Situation des diplômés sur le marché du travail à la 1re semaine d’avril 2007 et 2008
  Avril 2007   Avril 2008
  Nombre %   Nombre %
En EMPLOI 11 84,6   15 100,0
     Ayant un emploi à temps plein 10 76,9   10 66,7
     Ayant un emploi à temps partiel 1 7,7   4 26,7
     Ayant plusieurs emplois à temps partiel 0 0,0   1 6,7
Au CHÔMAGE 2 15,4   0 0,0
Nombre total 13   15
           
     En emploi et poursuivant des études 4/11     7/15  

Période écoulée pour obtenir un 1er emploi à temps plein Total 17
  Nombre %     Nombre %
Aucun délai 5 29,4   De 9 à 12 mois 0 0,0
De 0 à 3 mois 9 52,9   De 12 à 18 mois 0 0,0
De 3 à 6 mois 1 5,9   18 mois et plus 0 0,0
De 6 à 9 mois 1 5,9   Déjà en emploi avant les études 1 5,9

Données relatives à l’EMPLOI pour la 1re semaine d’avril 2008
Correspondance études/travail

Total

15

  Type de travail

Total

15

  Nombre %     Nombre %
Emplois reliés 13 86,7   Permanent 10 66,7
        Temporaire renouvelable 5 33,3
Emplois non reliés 2 13,3   Temporaire non renouvelable 0 0,0
        Temporaire mais ignore si renouvelable ou non 0 0,0

Raison principale d’un travail non relié à la formation Total 0
  Nombre %     Nombre %
Occasion d'entrer dans l'entreprise 0   Pas trouvé d'emploi dans mon domaine 0
J'ai pris le premier emploi disponible 0   Correspond à d'autres études 0
L'emploi m'intéressait davantage 0   J'ai conservé mon ancien emploi 0
Mes intérêts ont changé 0   Autre raison 0

Nombre total d’heures de travail par semaine
Travail à temps plein Total 10   Travail à temps partiel Total 5
  Nombre %     Nombre %
De 30 à 45 h 10 100,0   Moins de 10 h 1
De 46 à 54 h 0 0,0   De 10 à 19 h 1
55 h et plus 0 0,0   De 20 à 29 h 1
        De 30 à 45 h 2

Salaire
Travail à temps plein Total 10   Travail à temps partiel Total 5
Salaire annuel Nombre %   Salaire horaire Nombre %
Moins de 23 000 $ 0 0,0   Moins de 15,00 $ 1
De 23 à 30 999 $ 3 30,0   De 15 à 21,99 $ 3
De 31 à 36 999 $ 1 10,0   De 22 à 28,99 $ 1
De 37 à 44 999 $ 3 30,0   De 29 à 35,99 $ 0
De 45 à 50 999 $ 2 20,0   De 36 à 42,99 $ 0
De 51 à 56 999 $ 1 10,0   43 $ et plus 0
57 000 $ et plus 0 0,0        

Raison principale d’un travail à temps partiel

Total

5

  Nombre %     Nombre %
Seul emploi dans mon domaine 0   Occasion d’entrer dans l’entreprise 2
Pour rester dans ma région 0   Pas trouvé d’emploi à temps plein 0
À la suite de coupures 0   Par choix 0
Ma situation ne me permettait pas de travailler à temps plein 0   Pour étudier
Autres
3
0

Commentaires

N.B. : Pour avoir un droit de pratique en tant que psychoéducateur, il faut être membre de l'Ordre professionnel (OCCOPPQ) et être titulaire d'une maîtrise en psychoéducation. C'est ce qui explique, en bonne partie, que la plupart des répondants sont toujours aux études deux ans après le baccalauréat.
Quant à ceux qui choisissent le marché du travail, l'accès à celui-ci est relativement bon malgré:
- des emplois à temps plein moins nombreux;
- une correspondance études-travail légèrement à la baisse;
- par contre, tous travaillent;
- les salaires augmentent;
- les postes à statut précaire sont moins fréquents.
Programme à majorité féminine.

Données relatives à la FORMATION et aux ÉTUDES
Activités de FORMATION entreprises depuis la fin des études
Formation oméga (gérer la violence)

  Formation sur l'approche de pacification


Programmes d’ÉTUDES supplémentaires entrepris après le diplôme de premier cycle
Maîtrise en psychoéducation (20)
Certificat en toxicomanie (2)
  Maîtrise en psychoéducation-recherche-(2)


Motif principal de la poursuite des études Total 23
  Nombre %     Nombre %
Pas trouvé d’emploi 0 0,0   Augmenter mes compétences 1 4,3
Pas trouvé d’emploi satisfaisant 1 4,3   Intérêt pour les études 0 0,0
Augmenter mes possibilités d’emploi 1 4,3   Changer de domaine de formation 0 0,0
Exigence de la profession 18 78,3   Exigence de l’employeur 1 4,3
Obtenir poste ou salaire plus élevé 0 0,0   Autre 1 4,3

Lien entre les études supplémentaires et celles de 1er cycle Total 23
  Nombre %     Nombre %     Nombre %
Même domaine 21 91,3   Domaine connexe 2 8,7   Autre domaine 0 0,0

 

PSYCHOÉDUCATION
Description des emplois

 

Éducateur spécialisé (déficience intellectuelle)  
 
  • Assurer l'éducation et la rééducation des usagers selon les plans d'intervention (PI) et les plans de services individualisés (PSI).
  • Organiser les activités de la vie quotidienne des usagers et établir une routine de fonctionnement.
  • Coordonner et animer des ateliers de stimulation et les activités prévues au programme afin de favoriser le développement de l'autonomie fonctionnelle et éventuellement l'intégration sociale.
  • Évaluer les interventions et l'évolution des apprentissages.
  • Gérer les situations de crise.
  • Enseigner les techniques d'intervention aux familles et aux intervenants.
  • Participer aux réunions.
  • Rédiger les rapports et dossiers.
 
  • Centre de réadaptation en déficience intellectuelle (2)
Éducateur spécialisé (jeunes contrevenants)  
 
  • Accompagner dans leur quotidien, un groupe de jeunes placés en centre de réadaptation.
  • Concevoir et mettre en application des plans d'intervention individuels et de groupe visant la réinsertion sociale et l'autonomie.
  • Préparer et animer des activités.
  • Fournir un environnement stable, sécuritaire et constructif.
  • Intervenir en situation de crise.
  • Procéder à des études de cas et à des évaluations comportementales.
  • Veiller au respect des règles et au bon fonctionnement de l'unité de vie.
  • Offrir un support aux familles.
  • Participer aux réunions d'équipe.
 
  • Centre jeunesse (2)
Sociothérapeute  
 
  • Assurer un suivi quotidien auprès d'une clientèle de prévenus dans une unité d'expertise en psychiatrie.
  • Observer et évaluer le comportement des bénéficiaires.
  • Rapporter les observations au dossier.
  • Participer aux réunions cliniques et proposer des pistes d'intervention.
  • Élaborer et actualiser les plans d'interventions.
  • Organiser et animer les activités de réadaptation.
  • Intervenir en situation de crise.
 
  • Hôpital psychiatrique (2)
Agent de relations humaines (protection de la jeunesse)  
 
  • Évaluation et orientation vers les services appropriés des signalements d'enfants victimes d'agression, de négligence ou de menaces à leur sécurité pouvant venir de leur propre comportement(fugues, abus de drogue, tentatives de suicide).
  • Aide, conseil et assistance aux individus et aux familles devant se conformer à des mesures judiciaires ou volontaires.
  • Intervention et suivi psychosocial auprès des enfants et des familles.
  • Rédaction de rapports et tenue de dossiers
 
  • Centre jeunesse
Agent de réadaptation  
 
  • Responsable de l'évaluation, de la réadaptation et du suivi des élèves E.H.D.A.A (élève handicapé ou en difficulté d'adaptation ou d'apprentissage).
  • Assistance aux enseignants dans la réalisation de programme de réducation ou de réadaptation des élèves en difficulté par des interventions individuelles ou collectives).
  • Participation aux études de cas dans le but de déterminer les mesures nécessaires à la rééducation.
  • Collaboration avec les parents, les enseignants et les autres professionnels impliqués.
  • Référence, si nécessaire, à des services spécialisés.
 
  • Commission scolaire
Éducateur spécialisé en milieu scolaire (primaire)  
 
  • Accompagner de façon individuelle et parfois en petit groupe des enfants présentant des handicaps physiques et/ou psychiques, ou des troubles de comportement.
  • Évaluer les besoins de l'enfant.
  • Participer à l'élaboration d'un plan d'intervention et au développement d'activités rééducatives ou d'intégration sociale.
  • Appliquer et adopter, au besoin, des techniques et des méthodes rééducatives telles qu'un système de renforcement afin d'augmenter la motivation à la réussite.
  • Participer aux études de cas.
  • Collaborer à l'évaluation des résultats et aux recommandations de correctifs à apporter.
  • Animer des ateliers tels que la gestion de conflits.
  • Rédiger des rapports et des notes de progrès.
 
  • Commission scolaire
Intervenant  
 
  • Accueil, soutien et accompagnement auprès des familles et amis de personnes prises avec des problèmes de santé mentale.
  • Interventions ponctuelles en situation de crise dans le milieu.
  • Accompagnement des familles lors des démarches de requête pour une évaluation psychiatrique.
  • Animation de groupe de soutien.
  • Formation sur la problématique du trouble de personnalité limite auprès des membres de l'entourage (reconnaissance, compréhension, dynamique relationnelle, etc.).
 
  • Organisme communautaire
Conseiller psychosocial  
 
  • Réaliser des activités d'accueil et d'évaluation des besoins.
  • Accompagner et supporter les jeunes adultes dans leur cheminement vers l'autonomie personnelle, sociale et professionnelle.
 
  • Carrefour jeunesse emploi
Intervenant auprès de femmes victimes de violence conjugale  
 
  • Accueillir et offrir aux femmes victimes de violence conjugale un hébergement sécuritaire et confidentiel.
  • Travailler avec les femmes sur leur capacité à reprendre du pouvoir sur leur vie.
  • Offrir une écoute, de l'aide, du soutien et de l'accompagnement en individuel ou en groupe.
  • Animer des rencontres de prévention et de sensibilisation sur la problématique de la violence conjugale auprès de différentes clientèles (ainés, immigrés, milieu scolaire, etc.).
  • Assurer un suivi externe.
  • Référer au besoin.
 
  • Organisme sans but lucratif
Conseiller en main d'oeuvre  
 
  • Évaluation de l'employabilité, des acquis et des compétences de personnes présentant un handicap physique, psychique ou intellectuel.
  • Counseling d'emploi.
  • Techniques de recherche d'emploi, d'entrevues et de rédaction de c.v.
  • Soutien lors de la période d'intégration et aide pour le maintien en emploi lorsque les conditions particulières d'un emploi et/ou les difficultés de la personne l'exigent.
 
  • Organisme sans but lucratif
Commis-service à la clientèle  
  • Commerce
Secrétaire administratif  
  • École publique du conseil scolaire de l'Alberta