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Psychologie organisationnelle

Création d'une nouvelle équipe de recherche sur la santé organisationnelle

Département de psychologie de l'Université de Sherbrooke
Département de psychologie de l'Université de Sherbrooke

Photo : Michel Caron - UdeS

Les professeurs François Courcy, Marie Malo et Francesco Montani font partie d’une nouvelle équipe de recherche qui veillera à créer un modèle théorique intégrateur de la santé organisationnelle. Ce projet a obtenu une subvention du Fonds de recherche du Québec – Société et culture (FRQSC).

À ces trois professeurs spécialisés en psychologie organisationnelle s’ajoutent France St-Hilaire, professeure à la Faculté d’administration de l’UdeS, et d’autres chercheurs universitaires québécois.

À travers la création de ce laboratoire d’idées, l’équipe cherchera à mieux comprendre comment la santé (et le bien-être) ainsi que la performance des travailleuses et des travailleurs peuvent être préservées et bonifiées conjointement, plutôt que séparément.

Un colloque annuel sera organisé pour assurer la diffusion de leurs travaux auprès de la communauté scientifique et auprès des professionnels dans le domaine.


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