Démarche

Découlant du plan stratégique de l'UdeS, la Stratégie ATLV a été réflechie afin de répondre à certains objectifs stratégiques afin, notamment, d'accompagner les personnes dans le développement de leurs compétences tout au long de la vie et de favoriser l'engagement et la mobilisation des membres du personnel.

La Stratégie ATLV est le fruit des travaux du Comité de pilotage constitué de personnes ayant des expertises et des intérêts en lien avec l'ATLV et qui se sont données comme mission de répondre à plusieurs besoins exprimés et observés dans différentes instances.