Chargée ou chargé de projets (Réseau-1 Québec)

Chercheuse ou chercheur responsable

Professeur Yves Couturier

Département de l'École de travail social

Faculté des lettres et sciences humaines

Sommaire

Le Réseau-1 Québec est un réseau de connaissances sur les soins primaires. Le Réseau-1 est fondé sur une infrastructure de cliniques membres rattachées à l'un des quatre réseaux de recherche axée sur les pratiques de première ligne (RRAPPL). Le but ultime du Réseau-1 Québec est d'imbriquer une culture collaborative dans la recherche et dans les soins et services intégrés de première ligne au Québec, pour la production et l'application de connaissances visant l'amélioration des pratiques au bénéfice des patientes et patients.

Votre environnement de travail

L'équipe de Réseau-1 Québec est une équipe apprenante, flexible et motivée qui garantit un environnement de travail sain basé sur le respect des valeurs de ses membres et veille au développement continu de leurs compétences. Un budget est réservé à la formation et à la protection de temps d'apprentissage des membres de l'équipe.

Les bureaux sont situés au 12e étage du Campus de Longueuil de l’Université de Sherbrooke. Le Campus de Longueuil facilite l'accès à plusieurs services sur place tels qu'une salle d'entrainement, des restaurants et un accès direct au métro et au Réseau de transport de Longueuil. L'horaire et le mode de travail, présentiel ou virtuel, sont adaptés pour chaque personne employée. Le poste offre l'occasion d'interagir avec des partenaires des milieux de soins primaires et de la recherche à l'échelle provinciale et pancanadienne.

Tâches et responsabilités

La chargée ou le chargé de projets de Réseau-1 Québec occupe le rôle de soutien aux projets en cours et de la mise en place de nouveaux projets, notamment en ce qui a trait à :

• La facilitation et l'animation de communautés de pratiques avec les acteurs clés du réseau (patientes et patients partenaires, chercheuses et chercheurs, étudiantes et étudiants, professionnelles et professionnels de la santé, agentes et agents d'amélioration continue de la qualité, etc.).

• La planification d'activités de développement des compétences pour les membres du réseau.

• L'organisation d'évènements et de plateformes scientifiques.

• La collaboration avec la coordonnatrice provinciale et les agentes et agents d'amélioration continue de la qualité.

• Le développement d'activités de maillage et de transfert des connaissances au niveau pancanadien.

Qualifications

• Détenir une maîtrise dans une discipline jugée pertinente. Les personnes candidates ayant un baccalauréat en sciences de la santé, en communication ou en éducation peuvent être considérées.

Exigences

• Avoir de l'expérience en gestion de projets ou en animation / organisation d'évènements.

• Avoir une bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office.

• Posséder de l'expérience avec les outils de communication et les médias sociaux.

• Posséder une bonne connaissance des langues française et anglaise, parlées et écrites. La connaissance de l'anglais est requise car la personne aura à échanger avec divers organismes ou partenaires de l'étranger et à assurer le service pour l'organisation auprès d'une clientèle anglophone.

• Faire preuve de rigueur et d'organisation et démontrer des qualités professionnelles telles que le souci du détail et l'initiative.

• Démontrer des habiletés à établir et maintenir de bonnes relations interpersonnelles et un bon sens des responsabilités.

Conditions de travail

Selon les échelles de la convention collective de travail entre l'Université de Sherbrooke et l'Association du personnel administratif et professionnel de l'Université de Sherbrooke (APAPUS), Unité « B ».

Échelle de traitement No. 2 (18 échelons répartis entre 48 940 $ et 77 969 $).

Emploi temporaire à temps partiel, 28 heures par semaine. Possibilité de temps plein, 35 heures par semaine.

Durée de l'emploi : 12 mois, avec possibilité de renouvellement annuellement.

Entrée en fonction : dès que possible.