Gestion des ressources humaines et opérations
Nom de cours | Session | Type de livrables |
| Interventions en développement organisationnel | Hiver | Entrevues ; rapport de diagnostic |
| Habiletés de formation | Hiver | Analyse des besoins et matériels de formation |
| Analyse de processus et gestion de projet | Été | Rapport de cartographie et diagnostic |
| Séminaire de GRH | Hiver | Intervention non participante et présentation |
| Moi, gestionnaire socialement responsable | Automne ; Hiver ; Été | Élaboration de stratégies ; Étude de marché |
| Me, A Socially Responsible Manager | ||
| Mesures de performance organisationnelle | Hiver | Tableau de bord ; Rapport d’intervention |
| Projet d’intégration en management | Été | Diagnostic ; rapport d’intervention ; boîte à outils |
| Gestion de la performance | Hiver | Rapport de consultant junior |
| Mandat stratégique | Automne ; Hiver ; Été | Diagnostic stratégique ; rapport stratégique |
| Relève entrepreneuriale et gestion des PME | Hiver | Rapport ; présentation |