Anne-Marie Corriveau

Anne-Marie Corriveau est professeure au département de management et de gestion des ressources humaines de l’École de gestion. Sa thèse de doctorat portait sur la concertation interorganisationnelle en contexte de gestion municipale. Elle détient aussi un MBA et un baccalauréat en science politique. Membre du Centre Lemaire en gestion responsable, ses travaux de recherche portent maintenant sur les pratiques de gestion responsable et le fonctionnement des entreprises hybrides. Elle donne des cours de 2^e cycle en gestion du changement, en leadership et en habiletés d’intervention dans les organisations. Avant d’entamer une carrière de professeure, Anne-Marie a été consultante en accompagnement stratégique durant une douzaine d’années. Accompagnant des directions générales, des conseils municipaux et des conseils d’administration, les mandats qui lui ont été confiés ont porté sur des enjeux de gouvernance, l’élaboration de plans stratégiques et de politiques, la conception et l’animation de consultations publiques, la réalisation de diagnostics, l’élaboration de plans d’action, etc. Entre autres, elle a contribué à plusieurs projets avec la Ville de Sherbrooke, le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale, l’Agence d’efficacité énergétique du Québec, Emploi-Québec, le Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke (CHUS), le CSSS-IUGS, la CRÉ de l’agglomération de Longueuil, et plusieurs autres.