Carole Leblond

ENV834 - Gouvernance et changement en contexte de transition socioécologique

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Carole Leblond accompagne depuis plus de 30 ans les petites et moyennes entreprises (PME) afin de les aider à accroître leur rayonnement, leur impact et leurs bénéfices. Elle croit au potentiel des organisations à devenir acteurs de changement pour atteindre une performance globale à la fois économique, sociale et environnementale. Elle est titulaire d’un baccalauréat en rédaction française et communication (UdeS, 1989), d’un certificat en gestion philanthropique (UdeM, 2016) et d’une maîtrise en sciences de la gestion, avec une spécialité en responsabilité sociale et environnementale (ESG UQÀM, 2021). Son mémoire Comprendre la phase d’éveil d’un changement vers plus de RSEdans les PME s’est mérité plusieurs prix dont une bourse d’excellence des Presses de l’Université du Québec, lui permettant de publier prochainement un livre visant à guider les PME dans cette transition durable, nécessaire plus que jamais.

Carole a habité et travaillé pendant 20 ans aux Pays-Bas avant de revenir au Québec en 2010. Elle a œuvré principalement comme directrice des relations publiques, DG ou PDG dans une grande diversité d’organisations publiques, privées ou communautaires. Son dernier poste de coordonnatrice principale du Réseau entreprise et développement durable (REDD), le bureau francophone du Network for Business Sustainability (NBS) lui a prouvé l’importance de mettre en valeur la recherche universitaire pour faire avancer le développement durable et la RSE en entreprise.

Depuis septembre 2021, Carole mise, comme chargée de cours de l’UdeS, sur sa fine connaissance de la réalité des entreprises et sur sa passion pour la RSE pour enthousiasmer la nouvelle génération de leaders à devenir, à leur tour, acteurs de changement, en développant des compétences qui leur permettront d’avoir un impact positif encore plus grand sur les gens, la planète et les organisations.