Gestion de l'éducation et de la formation
- Nombre de personnes diplômées : 51
- Taux de réponse : 68,6% (35)
Situation des personnes répondantes en date du 17 au 23 janvier 2021
- Personnes en emploi : 94.1% (32/34)
- Personnes aux études : 2.9% (1)
- Poursuite des études en lien avec la formation : 1/1
- Personnes inactives : 2.9% (1)
- En chômage/ en recherche d’emploi : 0
Situation des personnes répondantes se destinant au marché du travail en date du 17 au 23 janvier 2021
En emploi : 32 personnes répondantes
- En emploi à temps plein : 96.9% (31)
- En emploi à temps plein à son compte : 0
- En emploi à temps partiel : 3.1% (1)
- En emploi en lien avec la formation : 100.0% (32)
- En emploi permanent : 100.0% (32)
Période écoulée pour obtenir un premier emploi à temps plein
- Durée de recherche d’emploi : 6 personnes répondantes
- 0 à 3 mois : 5
- 3 à 6 mois : 1
Caractéristiques de l'emploi en lien avec la formation
- Nombre moyen d’heures travaillées par semaine : 46.53 (29 personnes répondantes)
- Salaire brut hebdomadaire moyen : 1915.36$ (24 personnes répondantes)
Nombre de personnes employées au sein de l’organisation
- Entre 26 et 99 : 12.5% (4)
Entre 100 et 499 : 9.4% (3)
500 et plus : 75.0% (24)
Ne sait pas/ne répond pas : 2.9% (1)
Emploi occupé avant la fin des études ou à la suite d'un stage
- Emploi occupé avant la fin des études : 78.1% (25/32)
Région de l'organisation
Bas-Saint-Laurent : 1
Capitale-Nationale : 1
Estrie : 2
Montréal : 13
Laurentides : 5
Montérégie : 8
Hors du Québec : 1
Description des emplois en lien avec la formation
Titre : Directeur, directrice d’un établissement d’enseignement (13 personnes répondantes)
Type d’organisation :
École primaire (8)
École secondaire (1)
Centre de formation professionnelle (2)
Cégep (1)
Non spécifié (1)
Description des tâches :
Faire la gestion des programmes d’études
Faire la gestion administrative
Assurer l’organisation des activités scolaires
Gérer et encadrer le personnel
Effectuer le lien avec les partenaires et les parents
Effectuer des tâches de leadership pédagogique
Titre : Directeur adjoint, directrice adjointe d’un établissement d’enseignement (2 personnes répondantes)
Type d’organisation :
École primaire (2)
Description des tâches :
Superviser les enseignants
Effectuer la planification scolaire
Titre : Directeur, directrice pédago-numérique (1 personne répondante)
Type d’organisation :
Centre de services scolaire (1)
Description des tâches :
Planifier l’intégration numérique
Mettre en place l’intégration numérique
Titre : Gestionnaire de projet (1 personne répondante)
Type d’organisation :
Milieu scolaire (1)
Description des tâches :
Attribuer des tâches administratives
Gérer des projets pédagogiques
Titre : Conseiller, conseillère en développement professionnel (2 personnes répondantes)
Type d’organisation :
Ordre professionnel (1)
Non spécifié (1)
Description des tâches :
Gérer les programmes de formation continue
Coordonner des groupes de travail sur l’apprentissage
Développer de la formation pour les gestionnaires
Développer de la formation
Titre : Conseiller, conseillère en conception ou en gestion de la formation (2 personnes répondantes)
Type d’organisation :
Entreprise de services financiers (1)
Résidence pour personnes âgées (1)
Description des tâches :
Analyser les besoins de formation
Concevoir le matériel de formation
Créer des programmes de formation
Titre : Conseiller, conseillère pédagogique (1 personne répondante)
Type d’organisation :
Non spécifié (1)
Description des tâches :
Accompagner les enseignants
Animer des rencontres de concertation pour l’accompagnement de personnes étudiantes
Titre : Directeur, directrice du développement des compétences (4 personnes répondantes)
Type d’organisation :
Non spécifié (2)
Centre de services scolaire (1)
Centre de télécommunications et de communication (1)
Description des tâches :
Effectuer la gestion du personnel
Développer des programmes
Organiser le travail des formateurs
Titre : Directeur adjoint, directrice adjointe à la formation ou du service des ressources éducatives (2 personnes répondantes)
Type d’organisation :
Organisme communautaire (1)
Non spécifié (1)
Description des tâches :
Effectuer la gestion du personnel
Développer des équipes de professionnels
Effectuer la gestion des budgets
Titre : Spécialiste de la formation et du développement (1 personne répondante)
Type d’organisation :
Non spécifié (1)
Description des tâches :
Analyser les besoins de développement et de formation
Développer des plans de formation
Titre : Spécialiste principal, talent et culture (1 personne répondante)
Type d’organisation :
Non spécifié (1)
Description des tâches :
Développer le talent des employés
Gérer la performance