Pôle de recherche en excellence managériale dans les services de santé
Pôle de recherche en excellence managériale dans les services de santé (PREMSS) a pour mission de contribuer à l’émergence des approches de gestion novatrices dans les organisations du système de santé et services sociaux.
Le PREMSS a pour mandat de mener des activités de recherche et de transfert de connaissances en excellence managériale dans les organisations de la santé et des services sociaux, en partenariat avec le CIUSSS de l’Estrie-CHUS.
- Le PREMSS mettra sur pied une programmation de recherche annuelle basée sur les préoccupations concrètes du CIUSSS de l’Estrie-CHUS.
- Cette programmation de recherche portera sur les compétences managériales clés soutenant le dynamisme des équipes. Plus précisément, nous nous intéresserons aux compétences des gestionnaires et comment celles-ci peuvent promouvoir l’engagement et soutenir l’agilité et la résilience au sein des équipes.
- Les résultats issus des projets de recherche permettront de renforcir les programmes de formation existant à l’École de gestion tout en menant au développement de nouveaux programmes axés sur les besoins des gestionnaires dans les organisations de la santé et services sociaux.
- Microprogramme de 2e cycle à l'intention des gestionnaires en leadership pour les gestionnaires du CIUSSS de l'Estrie-CHUS.
Membres de l'École de gestion
- Pierre-Luc Fournier (Directeur)
- Marie Corriveau Petrone (Coordonnatrice)
- Jean-François Guertin
- Elaine Mosconi
- Jean Cadieux
Membres du CIUSSS de l'Estrie-CHUS
- Stéphane Tremblay
- Robin-Marie Coleman
- Yann Belzile
- Stéphanie McMahon