Exposition virtuelle sur l'Équité, la Diversité et l'Inclusion (ÉDI)
L’École de gestion est engagée dans un processus de longue haleine en faveur de l’amélioration des pratiques d’équité, de diversité et d’inclusion (ÉDI) sur ses campus.
L’équipe du vice-décanat à la recherche a donc développé une activité de sensibilisation à l’intention de sa communauté facultaire.
L’exposition éphémère s’est déroulée du 25 mars au 17 juin 2022. Dans un souci de pérennisation, nous présentons sur cette page une adaptation virtuelle de l’exposition!
L’équité, la diversité et l’inclusion à travers les parcours universitaires en recherche
Malgré des avancées notables au cours des 60 dernières années, plusieurs groupes de personnes au sein du milieu universitaire continuent d’accéder et de progresser professionnellement dans une moindre proportion.
Pour en apprendre davantage sur les obstacles qui bloquent l'accès et la progression de ces groupes de personnes dans leur carrière universitaire en recherche, suivez le parcours ci-dessous en ordre chronologique! Bonne visite!
L’équipe du vice-décanat à la recherche remercie le Secrétariat à la condition féminine (SCF) du Gouvernement du Québec et le Vice-rectorat à la recherche de l’Université de Sherbrooke pour leur soutien financier.
Sources des données et ressources additionnelles
- Affiche 2 – Préjugés inconscients
- Affiche 3 – Règles administratives
- Affiche 4 – Isolement professionnel
- Affiche 5 – Tâche professorale genrée
- Affiche 6 – Conciliation travail-vie personnelle
- Affiche 7 – Discrimination et harcèlement
- Affiche 8 – Plafond de verre
- Outils et ressources institutionnelles en matière d'ÉDI