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Francis Milot Lapointe

Professeur, Faculté d'éducation
ÉDUCATION Orientation professionnelle

Présentation

Sujet de recherche

Orientation scolaire

Disciplines de recherche

Orientation, information scolaire

Mots-clés

Alliance de travail, Counseling de carrière individuel, Détresse psychologique, Efficacité des interventions, Prise de décision de carrière

Recherche clinique

Langues parlées et écrites

Anglais, Français

Diplômes

(2018). (Postdoctorat, Sciences économiques). Université du Québec à Trois-Rivières.

(2018). Effet du counseling de carrière individuel sur l'indécision de carrière et sur la détresse psychologique : influence des composantes d'intervention et de l'alliance de travail (Doctorat, Éducation). Université de Sherbrooke.

(2013). Étude de l'évolution de l'état de santé mentale de clientes et clients au cours de processus de counseling de carrière (Maîtrise sans mémoire, Orientation professionnelle). Université de Sherbrooke.

(2011). (Baccalauréat, Orientation professionnelle). Université de Sherbrooke.

Titres de compétence

(2013) Conseiller d'orientation membre de l'Ordre des conseillers et conseillères d'orientation du Québec. Université de Sherbrooke.

Expérience académique

Professeur agrégé. (2018-). Université de Sherbrooke. Canada.

Chargé de cours. (2014-2018). Université de Sherbrooke. Canada.

Superviseur clinique en counseling de carrière. (2013-2016). Université de Sherbrooke. Canada.

Auxiliaire d'enseignement en counseling de carrière. (2013-2014). Université de Sherbrooke. Canada.

Auxiliaire de recherche. (2012-2014). Université de Sherbrooke. Canada.

Prix et distinctions

  • (2018) Bourse de doctorat - Conseil de recherches en sciences humaines du Canada (CRSH). Conseil de recherche en sciences humaines du Canada (CRSH). (Distinction).
  • (2016) Bourse de doctorat - Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FRQSC). Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FRQSC). (Distinction).
  • (2015) Bourse pour conseiller d'orientation doctorant. Ordre des conseillers et conseillères d'orientation du Québec. (Distinction).
  • Bourse d'excellence institutionnelle de doctorat. Université de Sherbrooke. (Distinction).
  • Premier 5 % doctorat en éducation. Université de Sherbrooke. (Distinction).

Financement

  • Subvention. (Obtenu). Chercheur principal. CRSH Savoir. Conseil de Recherches en Sciences Humaines du Canada (CRSH). Savoir. 284 853 $. (2022-2027)
  • Chaire de recherche. (Obtenu). Collaborateur. Chaire-réseau de recherche sur la jeunesse du Québec, Volet Éducation, citoyenneté et culture. Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FRQSC). Actions concertées. 1 115 253 $. (2018-2025)
  • Chaire de recherche. (Obtenu). Cochercheur. Chaire-réseau de recherche sur la jeunesse du Québec- Volet Emploi et entrepreneuriat. Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FRQSC). Actions concertées. 1 115 484 $. (2018-2025)
  • Subvention. (Terminé). Chercheur principal. Développement savoir. Conseil de Recherches en Sciences Humaines du Canada (CRSH). Développement savoir. 53 227 $. (2019-2022)
  • Subvention. (Terminé). Cochercheur. Fonds départemental. Université de Sherbrooke. Fonds départemental. 4 650 $. (2020-2022)
  • Subvention. (Terminé). Chercheur principal. Soutien à la recherche pour la relève professorale. Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FRQSC). Soutien à la relève professorale. 57 124 $. (2019-2022)
  • Subvention. (Terminé). Chercheur principal. Fonds de démarrage facultaire. Université de Sherbrooke. Fonds de démarrage. 15 000 $. (2018-2020)
  • Subvention. (Terminé). Collaborateur. Subventions de développement de partenariat. Conseil de Recherches en Sciences Humaines du Canada (CRSH). Développement de partenariat. 200 000 $. (2018-2020)

Publications

Articles de revue

  • Milot-Lapointe, F. et Le Corff, F. (2024). +Development and Validation of the Career Counseling Outcome Questionnaire in two clinical settings. Journal of Career Assessment. (Article publié).
  • Milot-Lapointe, F. et Le Corff, Y. (2024). +Predicting career counseling outcomes over a one-year follow-up from career decision difficulty change trajectories. Journal of Career Assessment . . (Article accepté).
  • Milot-Lapointe, F. et Le Corff. (2023). +Longitudinal effects of two individual career counseling interventions on clients’ career decision‐making during the COVID‐19 pandemic over a 1‐year follow‐up. Journal of Employment Counseling . . (Article publié).
  • Milot-Lapointe, F. et Le Corff, Y. (2023). Trajectories of change in career decision difficulties during a manualized individual career counseling intervention: The influence of counselor adherence, working alliance and client personality traits. Journal of Career Assessment 31 607-628. (Article publié).
  • Milot-Lapointe, F., Dionne, P. (2022). Online Group Employment Counselling During the COVID-19 Pandemic: The Role of Attitudes Toward Online Counselling. Swiss Psychology Open 2 1-7. (Article publié).
  • Milot-Lapointe, F., Le Corff, Y. et Savard, R. (2022). Processes and outcomes of individual career counselling: A latent profile analysis replication and extension. British Journal of Guidance & Counselling 50 677-686. (Article publié).
  • Dionne, P., Milot-Lapointe, F., Desrochers, F., et St-Cyr, G. (2022). Recours au numérique dans une intervention d'aide à l'emploi ou à l'orientation en groupe: transformations des services et enjeux de justice sociale. Orientation scolaire et professionnelle 52 63-86. (Article soumis).
  • *Arifoulline, N., Milot-Lapointe, F., et Le Corff, Y. (2022). The clinical effects of individual career counseling on clients’ psychological distress. Career Development Quarterly . . (Article publié).
  • Milot-Lapointe, F., Le Corff, Y., et *Arifoulline, N. (2021). A Meta-Analytic Investigation of the Association Between Working Alliance and Outcomes of Individual Career Counseling. Journal of Career Assessment 29 486-501. (Article publié).
  • *Arifoulline, N. et Milot-Lapointe, F. (2021). Importance de l'alliance de travail en counseling de carrière. Monemploi . . (Article publié).
  • Milot-Lapointe, F., *Boua, S.K., et St-Jean, É. (2021). Motivation and career of agricultural entrepreneurs in Ivory Coast. Journal of Enterprising Communities 15 723-738. (Article publié).
  • Milot-Lapointe, F. (2020). Combien de rencontres avec un conseiller d'orientation sont nécessaires pour obtenir des bénéfices?. Magazine Monemploi.com . . (Article publié).
  • Milot-Lapointe, F., Savard, R. Le Corff, Y. (2020). Effect of individual career counseling on psychological distress: Impact of intervention components, working alliance, and career indecision. International Journal for Educational and Vocational Guidance 20 243-262. (Article publié).
  • Milot-Lapointe, F., Savard, R., et Le Corff, Y. (2020). Effet du counseling de carrière sur l'indécision de carrière et la détresse psychologique: importance de l'alliance de travail, des composantes d'intervention et du nombre de rencontres. L'orientation . . (Article publié).
  • Milot-Lapointe, F., Le Corff, Y. et Savard. (2020). Factor Structure of the Short Version of the Working Alliance Inventory and Its Longitudinal Measurement Invariance Across Individual Career Counseling Sessions. Journal of Career Assessment. 28 693-705. (Article publié).
  • *Arifoulline, N. et Milot-Lapointe, F. (2020). Trois besoins fondamentaux auxquels répondre pour être satisfait de son emploi. Monemploi. . . (Article publié).
  • Milot-Lapointe, F., Le Corff, Y . et Savard, R. (2019). A study of clinical change in individual career counseling. The Career Development Quarterly 67 357-364. (Article publié).

Articles de journaux

  • (2024). Milot-Lapointe F, Le Corff Y. (2024). L’orientation professionnelle pour réduire l’indécision et l’anxiété des cégépiens. Le Devoir.

Autres contributions

Cours enseignés

  • Statistiques et orientation. CCO110. (2016-01-04 à 2018-04-19).Université de Sherbrooke. Canada.
  • Approches en counseling de carrière. CCO112. (2014-09-01).Université de Sherbrooke. Canada.

Présentations

  • Yann Le Corff. (2024). Development and Validation of the Career Counseling Outcome Questionnaire. International conference (IAEVG). Jyvaskyla, Finlande
  • *Arifoulline, N., Le Corff, Y. (2023). Effet clinique du counseling de carrière individuel sur la détresse psychologique des personnes clientes. Colloque de l'OCCOQ 2023. Saint-Hyacinthe, Canada
  • Yann Le Corff. (2023). Effets longitudinaux de processus de counseling de carrière individuel sur le choix de carrière des personnes étudiantes du collégial : une étude de suivi sur un an. Colloque 2023 de l'OCCOQ. Saint-Hyacinthe, Canada
  • (2023). Facteurs d'efficacité du counseling de carrière individuel. Conférence de l'institut de Psychologie de l'Université de Lausanne. Lausanne, Suisse
  • Le Corff, Y. (2023). Longitudinal effects of individual career counselling on career decision difficulties and satisfaction with decision over a 12-month follow-up. Colloque de l'OCCOQ 2023. Saint-Hyacinthe, Canada
  • Le Corff, Y. (2022). Étude des effets du counseling de carrière individuel au collégial. Congrès sur l'accès des jeunes adultes aux services d'employabilité et d'orientation. Victoriaville, Canada