Aller au contenu
Trouver un autre spécialiste

Nathalie Cadieux

Professeure, École de gestion
École de gestion Management et GRH

Présentation

Sujet de recherche

Déterminants sociaux de la santé, Gestion des changements (structuraux, technologiques et culturels)

Disciplines de recherche

Relations industrielles

Mots-clés

Méthodes de recherche qualitative et quantitative, Gestion des ressources humaines, Changements technologiques, Santé organisationnelle, Pratiques de GRH et santé, Comportements organisationnels, Gestion du changement, Technostress, Modèles multiniveaux de la santé au travail

Intérêts de recherche

Gestion des ressources humaines ; pratiques de gestion mobilisantes en contexte de changement ; changements technologiques ; comportements organisationnels ; technostress ; détresse psychologique au travail ; conditions de travail et santé; pratiques de gestion des ressources humaines et santé ; modèles multiniveaux ; méthodologie qualitative et quantitative; santé organisationnelle.

Centre de recherche

Institut de recherche en santé publique de l'Université de Montréal (IRSPUM)

Langues parlées et écrites

Anglais, Français

Diplômes

(2013). (Doctorat, Ph.D. en relations industrielles). Université de Montréal.

(2006). (Maîtrise avec mémoire, M.A. en relations industrielles). Université Laval.

(2004). (Baccalauréat spécialisé, B.A. en relations industrielles). Université Laval.

Titres de compétence

(2013) Ph.D. en relations industrielles. Université de Montréal.

(2006) M.A. en relations industrielles. Université Laval.

(2004) B.A. en relations industrielles. Université Laval.

CRHA (conseillère en ressources humaines agréée).

Expérience académique

Professeure agrégée. (2018-). Université de Sherbrooke. Canada.

Professeure adjointe. (2013-2018). Université de Sherbrooke. Canada.

Responsable de la maîtrise en intervention et changement organisationnel (M.Sc. ICO). (2014-2016). Université de Sherbrooke. Canada.

Prix et distinctions

  • (2018) Prix d’excellence en enseignement. Université de Sherbrooke. (Prix).
  • (2017) Prix pour la qualité de l'enseignement | Meilleure professeure de l'École de gestion. Université de Sherbrooke. (Prix).
  • (2011) Bourse d’études supérieures du Canada (BESC D) – Joseph-Armand Bombardier. Conseil de recherches en sciences humaines du Canada (CRSH). (Prix).
  • (2008) Prix Édouard-Montpetit-Standard Life. Université de Montréal. (Prix).

Financement

  • Subvention. (En cours d’évaluation). Chercheur principal. Développement d'un modèle actuel, intégré et contextualisé pour comprendre la santé au travail, l'incapacité et le retour au travail chez les professionnels du droit au Canada. Conseil de Recherches en Sciences Humaines du Canada (CRSH). Savoir. 377 948 $. (2024-2029)
  • Subvention. (En cours d’évaluation). Cochercheur. Effet de l'emploi et de la participation sociale de loisirs sur le maintien en emploi et la santé mentale des seniors ayant le diabète : une étude prospective. Instituts de Recherche en Santé du Canada (IRSC). Subventions Catalyseur. 70 000 $. (2023-2025)
  • Subvention. (Obtenu). Chercheur principal. Vers une pratique professionnelle durable du droit, phase II. Conseil de Recherches en Sciences Humaines du Canada (CRSH). Subvention Développement de partenariat. 199 995 $. (2021-2024)
  • Subvention. (Obtenu). Candidat principal. Étude des déterminants de la santé psychologique des procureurs canadiens. Mitacs. Accélération. 15 000 $. (2023-2023)
  • Contrat. (Obtenu). Chercheur principal. Étude concertée pour la santé mentale au travail de procureurs canadiens. Partenaires anonymes. 107 207 $. (2022-2023)
  • Contrat. (Obtenu). Chercheur principal. Vers une pratique professionnelle durable du droit. Fédération des ordres professionnels de juristes du Canada (FOPJC). Contrat de recherche privé. 195 000 $. (2020-2022)
  • Subvention. (Obtenu). Cochercheur. La résilience des télétravailleurs en contexte de pandémie. Conseil de Recherches en Sciences Humaines du Canada (CRSH). Subvention Engagement partenarial Initiative spéciale COVID-19. 24 974 $. (2020-2021)
  • Subvention. (Obtenu). Cochercheur. Développement d’un centre d’excellence en gestion de l’entreprise manufacturière innovante (CEGEMI) : le « Living Lab » de l’Industrie 4.0 au Québec.. (2018-2021)
  • Bourse de recherche. (Terminé). Cochercheur. Pratiques de gestion favorisant la collaboration humain-robot dans le secteur manufacturier. Mitacs. Accélération. 30 000 $. (2019-2020)
  • Subvention. (Terminé). Cochercheur. La transformation numérique au coeur des changements de stratégie et de modèles d'affaires dans le secteur manufacturier de l'Industrie 4.0.. Conseil de Recherches en Sciences Humaines du Canada (CRSH). Subventions d'engagement partenarial. 24 993 $. (2018-2019)
  • Bourse de recherche. (Terminé). Chercheur principal. Étude des déterminants de la détresse et du bien-être chez les avocats membres du Barreau du Québec. Barreau du Québec. Mitacs accélération. 30 000 $. (2018-2019)
  • Subvention. (Terminé). Chercheur principal. Étude des déterminants du stress et de la détresse psychologique chez les avocats membres du Barreau du Québec.. Fonds Québécois de la Recherche sur la Société et la Culture (FQRSC). Établissement de nouveaux professeurs chercheurs. 49 627 $. (2016-2019)
  • Bourse de recherche. (Terminé). Cochercheur. Diagnostic organisationnel : vers une transformation numérique. Canevabec. Bourse de recherche en milieu de pratique. 4 000 $. (2017-2018)
  • Subvention. (Terminé). Chercheur principal. Subvention de démarrage. Université de Sherbrooke. Programme d'appui à la recherche destiné aux professeures et professeurs. 15 000 $. (2013-2015)
  • Bourse d’études. (Terminé). Chercheur principal. Bourse de fin d'études doctorales. (2011-2012)
  • Bourse d’études. (Terminé). Chercheur principal. Bourse d’études supérieures du Canada(BESC D). (2008-2011)
  • Bourse d’études. (Refusé). Chercheur principal. Bourse d’excellence du Fonds Québécois de recherche sur la Société et la Culture (FQRSC) pour le doctorat*. (2007-2010)
  • Bourse d’études. (Terminé). Chercheur principal. Bourse de maîtrise en recherche. Fonds Québécois de la Recherche sur la Société et la Culture (FQRSC). Bourse de maîtrise en recherche. 25 000 $. (2005-2007)

Publications

Articles de revue

  • Guertin, R* ; Cadieux, N ; Gingues, M*. (2023). Health determinants and Outcomes among Women Lawyers: A Systematic Literature Review. Canadian Journal of Women and the Law DOI. (Article publié).
  • Pelletier, C* ; Cadieux, N ; Desmarais, L. (2022). Contrat psychologique, pratiques managériales et bouleversement organisationnel : mieux s’adapter. Ad Machina 6 (1), 131-147. DOI. (Article publié).
  • Cadieux, N ; Fournier, P.-L ; Cadieux, J ; *Gingues, M. (2021). New Techno-Stressors Among Knowledge Professionals: Contribution of AI and Client’s Misinformation on the Web. International Journal of Electronic Commerce 25 (2), 136-153. DOI. (Article publié).
  • Libert, K*; Cadieux, N; Mosconi, E. (2020). Human-Machine Interaction and Human Resource Management Perspective for Collaborative Robotics Implementation and Adoption. Proceedings of the 53rd Hawaii International Conference on System Sciences 53 533-543. DOI. (Article publié).
  • Cadieux, J ; *Youssef, N ; Mosconi, E. (2020). Techno(Stress) and Techno(Distress) : Validation of a Specific TechnoStressors Indez (TSI) Among Quebec Lawyers. Proceedings of the 53rd Hawaii International Conference on System Sciences 53 6103-6112. DOI. (Article publié).
  • Cadieux, Nathalie Mosconi, Elaine Youssef, Nancy. (2019). ICT, Permeability Between the Spheres of Life and Psychological Distress Among Lawyers. Proceedings of the 52nd Hawaii International Conference on System Sciences 52 6729-6738. (Article publié).
  • Legault, P ; de Santa-Eulalia, L A ; Mosconi, E ; Bordeleau F-E ; Francoeur, C ; Cadieux, N ; Anholon, R ; Rekik Z. (2019). Servicitization trend in the machine-tools market: comparing turnkey and specialized IoT-based analytics solutions using TOPSIS. Procedia Manufacturing 31 390-397. (Article publié).
  • Cadieux, N; Marchand, A. (2015). Détresse psychologique chez les professionnels exerçant une profession réglementée: facteurs explicatifs et pistes de réflexion. Revue canadienne de santé mentale communautaire 34 (3), 15-35. (Article publié).
  • Cadieux, N; Marchand, A. (2014). A longitudinal and comparative study of psychological distress among professional workers in regulated occupations in Canada. Work 49 (1), 73-86. (Article publié).
  • Létourneau, I; Cadieux, N. (2014). Harmonisation travail-vie personnelle: passer de la parole aux actes. Effectif 17 (5), 36-39. (Article publié).
  • Cadieux, N; Marchand, A. (2014). Psychological distress in the workforce: a multilevel and longitudinal analysis of the case of regulated occupations in Canada. BMC Public Health 14 (1), 808-830. (Article publié).

Chapitres de livre

  • Gingues, M.**, Cadieux, N. (2022). Age and experience: key factors for wellness challenges in the Canadian legal community. N. Cadieux, M. Gingues**, J. Cadieux, M.-M. Gouin, O. Caya, P.-L. Fournier, E. Morin**, M.-L. Pomerleau**, A. B. Camille**, J. Gahunzire**. Towards a Healthy and Sustainable Practice of Law in Canada. National Study on the Health and Wellness Determinants of Legal Professionals in Canada, Phase I (2020-2022) (172-182). Canada : Université de Sherbrooke. (Article publié).
  • Fournier, P.-L., Cadieux, N., Gingues, M.**. (2022). Agility: a key factor for the wellness of Canadian legal professionals. N. Cadieux, M. Gingues**, J. Cadieux, M.-M. Gouin, O. Caya, P.-L. Fournier, E. Morin**, M.-L. Pomerleau**, A. B. Camille**, J. Gahunzire**. Towards a Healthy and Sustainable Practice of Law in Canada. National Study on the Health and Wellness Determinants of Legal Professionals in Canada, Phase I (2020-2022) (128-136). Canada : Université de Sherbrooke. (Article publié).
  • Cadieux, N., Gingues, M.**. (2022). Alcohol consumption among legal professionals in Canada: a comparative analysis. N. Cadieux, M. Gingues**, J. Cadieux, M.-M. Gouin, O. Caya, P.-L. Fournier, E. Morin**, M.-L. Pomerleau**, A. B. Camille**, J. Gahunzire**. Towards a Healthy and Sustainable Practice of Law in Canada. National Study on the Health and Wellness Determinants of Legal Professionals in Canada, Phase I (2020-2022) (242-256). Canada : Université de Sherbrooke. (Article publié).
  • Cadieux, N., Gingues, M.**. (2022). A multidimensional perspective on the psychological health and wellness of legal professionals in Canada. N. Cadieux, M. Gingues**, J. Cadieux, M.-M. Gouin, O. Caya, P.-L. Fournier, E. Morin**, M.-L. Pomerleau**, A. B. Camille**, J. Gahunzire**. Towards a Healthy and Sustainable Practice of Law in Canada. National Study on the Health and Wellness Determinants of Legal Professionals in Canada, Phase I (2020-2022) (63-67). Canada : Université de Sherbrooke. (Article publié).
  • Gingues, M.**, Cadieux, N. (2022). Being Indigenous and practising law in Canada: building a holistic and integrated perspective on health. N. Cadieux, M. Gingues**, J. Cadieux, M.-M. Gouin, O. Caya, P.-L. Fournier, E. Morin**, M.-L. Pomerleau**, A. B. Camille**, J. Gahunzire**. Towards a Healthy and Sustainable Practice of Law in Canada. National Study on the Health and Wellness Determinants of Legal Professionals in Canada, Phase I (2020-2022) (197-205). Canada : Université de Sherbrooke. (Article publié).
  • Gingues, M.**, Cadieux, N. (2022). Being LGBTQ2S+ and practising law in Canada: a comparative analysis. N. Cadieux, M. Gingues**, J. Cadieux, M.-M. Gouin, O. Caya, P.-L. Fournier, E. Morin**, M.-L. Pomerleau**, A. B. Camille**, J. Gahunzire**. Towards a Healthy and Sustainable Practice of Law in Canada. National Study on the Health and Wellness Determinants of Legal Professionals in Canada, Phase I (2020-2022) (216-227). Canada : Université de Sherbrooke. (Article publié).
  • Cadieux, N., Gingues, M.**. (2022). Being a professional and a parent: are legal careers compatible with family life?. N. Cadieux, M. Gingues**, J. Cadieux, M.-M. Gouin, O. Caya, P.-L. Fournier, E. Morin**, M.-L. Pomerleau**, A. B. Camille**, J. Gahunzire**. Towards a Healthy and Sustainable Practice of Law in Canada. National Study on the Health and Wellness Determinants of Legal Professionals in Canada, Phase I (2020-2022) (155-166). Canada : Université de Sherbrooke. (Article publié).
  • Gingues, M.**, Cadieux, N. (2022). Being a woman and practising law in Canada: towards an inclusive approach beyond gender. N. Cadieux, M. Gingues**, J. Cadieux, M.-M. Gouin, O. Caya, P.-L. Fournier, E. Morin**, M.-L. Pomerleau**, A. B. Camille**, J. Gahunzire**. Towards a Healthy and Sustainable Practice of Law in Canada. National Study on the Health and Wellness Determinants of Legal Professionals in Canada, Phase I (2020-2022) (183-196). Canada : Université de Sherbrooke. (Article publié).
  • Cadieux, N., Gingues, M.**. (2022). Beyond indicators: do legal professionals seek help when their mental health is at risk?. N. Cadieux, M. Gingues**, J. Cadieux, M.-M. Gouin, O. Caya, P.-L. Fournier, E. Morin**, M.-L. Pomerleau**, A. B. Camille**, J. Gahunzire**. Towards a Healthy and Sustainable Practice of Law in Canada. National Study on the Health and Wellness Determinants of Legal Professionals in Canada, Phase I (2020-2022) (52-60). Université de Sherbrooke. (Article publié).
  • Cadieux, N., Gingues, M.**, Cadieux, J. (2022). Beyond the money: the dark side of billable hours. N. Cadieux, M. Gingues**, J. Cadieux, M.-M. Gouin, O. Caya, P.-L. Fournier, E. Morin**, M.-L. Pomerleau**, A. B. Camille**, J. Gahunzire**. Towards a Healthy and Sustainable Practice of Law in Canada. National Study on the Health and Wellness Determinants of Legal Professionals in Canada, Phase I (2020-2022) (101-122). Canada : Université de Sherbrooke. (Article publié).
  • Cadieux, N., Gingues, M.**, Gahunzire, J. (2022). Burnout: a very real phenomenon in the Canadian legal community. N. Cadieux, M. Gingues**, J. Cadieux, M.-M. Gouin, O. Caya, P.-L. Fournier, E. Morin**, M.-L. Pomerleau**, A. B. Camille**, J. Gahunzire**. Towards a Healthy and Sustainable Practice of Law in Canada. National Study on the Health and Wellness Determinants of Legal Professionals in Canada, Phase I (2020-2022) (46-51). Canada : Université de Sherbrooke. (Article publié).
  • Gouin, M.-M., Cadieux, N., Gingues, M.**. (2022). Depressive symptoms, anxiety and suicidal thoughts among Canadian legal professionals: findings. N. Cadieux, M. Gingues**, J. Cadieux, M.-M. Gouin, O. Caya, P.-L. Fournier, E. Morin**, M.-L. Pomerleau**, A. B. Camille**, J. Gahunzire**. Towards a Healthy and Sustainable Practice of Law in Canada. National Study on the Health and Wellness Determinants of Legal Professionals in Canada, Phase I (2020-2022) (33-45). Canada : Université de Sherbrooke. (Article publié).
  • Cadieux, J., Cadieux, N., Morin, E.**, Caya, O. (2022). Different contexts, same risks: mental health indicators and their determinants according to work setting and area of practice. N. Cadieux, M. Gingues**, J. Cadieux, M.-M. Gouin, O. Caya, P.-L. Fournier, E. Morin**, M.-L. Pomerleau**, A. B. Camille**, J. Gahunzire**. Towards a Healthy and Sustainable Practice of Law in Canada. National Study on the Health and Wellness Determinants of Legal Professionals in Canada, Phase I (2020-2022) (78-100). Canada : Université de Sherbrooke. (Article publié).
  • Cadieux, N., Morin, E.**. (2022). Drug use among legal professionals: findings. N. Cadieux, M. Gingues**, J. Cadieux, M.-M. Gouin, O. Caya, P.-L. Fournier, E. Morin**, M.-L. Pomerleau**, A. B. Camille**, J. Gahunzire**. Towards a Healthy and Sustainable Practice of Law in Canada. National Study on the Health and Wellness Determinants of Legal Professionals in Canada, Phase I (2020-2022) (257-262). Canada : Université de Sherbrooke. (Article publié).
  • Cadieux, N., Gingues, M.**. (2022). Effects of family and personal support on the health of Canadian legal professionals. N. Cadieux, M. Gingues**, J. Cadieux, M.-M. Gouin, O. Caya, P.-L. Fournier, E. Morin**, M.-L. Pomerleau**, A. B. Camille**, J. Gahunzire**. Towards a Healthy and Sustainable Practice of Law in Canada. National Study on the Health and Wellness Determinants of Legal Professionals in Canada, Phase I (2020-2022) (151-154). Canada : Université de Sherbrooke. (Article publié).
  • Morin, E.**, Pomerleau, M.-L.**, Gingues, M.**, Cadieux, N. (2022). Finding the path to wellness: reducing stigmatization in the legal profession. N. Cadieux, M. Gingues**, J. Cadieux, M.-M. Gouin, O. Caya, P.-L. Fournier, E. Morin**, M.-L. Pomerleau**, A. B. Camille**, J. Gahunzire**. Towards a Healthy and Sustainable Practice of Law in Canada. National Study on the Health and Wellness Determinants of Legal Professionals in Canada, Phase I (2020-2022) (277-285). Canada : Université de Sherbrooke. (Article publié).
  • Caya, O., Cadieux, N., Gingues, M.**. (2022). How legal professionals adjusted to telework during the Covid-19 pandemic. N. Cadieux, M. Gingues**, J. Cadieux, M.-M. Gouin, O. Caya, P.-L. Fournier, E. Morin**, M.-L. Pomerleau**, A. B. Camille**, J. Gahunzire**. Towards a Healthy and Sustainable Practice of Law in Canada. National Study on the Health and Wellness Determinants of Legal Professionals in Canada, Phase I (2020-2022) (121-127). Canada : Université de Sherbrooke. (Article publié).
  • Morin, E.**, Cadieux, N., & Gingues, M.**. (2022). Incivility and violence in the Canadian legal community. N. Cadieux, M. Gingues**, J. Cadieux, M.-M. Gouin, O. Caya, P.-L. Fournier, E. Morin**, M.-L. Pomerleau**, A. B. Camille**, J. Gahunzire**. Towards a Healthy and Sustainable Practice of Law in Canada. National Study on the Health and Wellness Determinants of Legal Professionals in Canada, Phase I (2020-2022) (317-328). Canada : Université de Sherbrooke. (Article publié).
  • Cadieux, N., Cadieux, J., Gingues, M.**. (2022). Key skills to protect wellness in law. N. Cadieux, M. Gingues**, J. Cadieux, M.-M. Gouin, O. Caya, P.-L. Fournier, E. Morin**, M.-L. Pomerleau**, A. B. Camille**, J. Gahunzire**. Towards a Healthy and Sustainable Practice of Law in Canada. National Study on the Health and Wellness Determinants of Legal Professionals in Canada, Phase I (2020-2022) (263-274). Canada : Université de Sherbrooke. (Article publié).
  • Pomerleau, M.-L.**, Camille, A. B.**, Gingues, M.**, Cadieux, N. (2022). Living with a disability and practising law in Canada: supporting professionals and removing barriers for a sustainable practice of law. N. Cadieux, M. Gingues**, J. Cadieux, M.-M. Gouin, O. Caya, P.-L. Fournier, E. Morin**, M.-L. Pomerleau**, A. B. Camille**, J. Gahunzire**. Towards a Healthy and Sustainable Practice of Law in Canada. National Study on the Health and Wellness Determinants of Legal Professionals in Canada, Phase I (2020-2022) (228-236). Canada : Université de Sherbrooke. (Article publié).
  • Cadieux, N., Gingues, M.**. (2022). Negative coping strategies and wellness: a doubleedged sword. N. Cadieux, M. Gingues**, J. Cadieux, M.-M. Gouin, O. Caya, P.-L. Fournier, E. Morin**, M.-L. Pomerleau**, A. B. Camille**, J. Gahunzire**. Towards a Healthy and Sustainable Practice of Law in Canada. National Study on the Health and Wellness Determinants of Legal Professionals in Canada, Phase I (2020-2022) (237-240). Canada : Université de Sherbrooke. (Article publié).
  • Gouin, M.-M., Cadieux, J., Cadieux, N., Morin, E.**, Gingues, M.**. (2022). Prolonged absences due to illness and return to work. N. Cadieux, M. Gingues**, J. Cadieux, M.-M. Gouin, O. Caya, P.-L. Fournier, E. Morin**, M.-L. Pomerleau**, A. B. Camille**, J. Gahunzire**. Towards a Healthy and Sustainable Practice of Law in Canada. National Study on the Health and Wellness Determinants of Legal Professionals in Canada, Phase I (2020-2022) (329-347). Canada : Université de Sherbrooke. (Article publié).
  • Cadieux, N., Gingues, M.**, Gahunzire, J.**. (2022). Psychological distress: warning signs for Canadian legal professionals. N. Cadieux, M. Gingues**, J. Cadieux, M.-M. Gouin, O. Caya, P.-L. Fournier, E. Morin**, M.-L. Pomerleau**, A. B. Camille**, J. Gahunzire**. Towards a Healthy and Sustainable Practice of Law in Canada. National Study on the Health and Wellness Determinants of Legal Professionals in Canada, Phase I (2020-2022) (26-32). Canada : Université de Sherbrooke. (Article publié).
  • Cadieux, N., Gingues, M.**, Morin, E.**, Cadieux, J., Gouin, M.-M., Caya, O., Fournier, P.-L., Pomerleau, M.-L.**, Camille, A. B.**. (2022). Targeted recommendations: towards a healthy and sustainable practice of law. N. Cadieux, M. Gingues**, J. Cadieux, M.-M. Gouin, O. Caya, P.-L. Fournier, E. Morin**, M.-L. Pomerleau**, A. B. Camille**, J. Gahunzire**. Towards a Healthy and Sustainable Practice of Law in Canada. National Study on the Health and Wellness Determinants of Legal Professionals in Canada, Phase I (2020-2022) (348-390). Canada : Université de Sherbrooke. (Article publié).
  • Cadieux, N., Morin, E.**, Gingues, M.**. (2022). To be or not to be a professional: the specific risks for regulated practitioners. N. Cadieux, M. Gingues**, J. Cadieux, M.-M. Gouin, O. Caya, P.-L. Fournier, E. Morin**, M.-L. Pomerleau**, A. B. Camille**, J. Gahunzire**. Towards a Healthy and Sustainable Practice of Law in Canada. National Study on the Health and Wellness Determinants of Legal Professionals in Canada, Phase I (2020-2022) (286-301). Canada : Université de Sherbrooke. (Article publié).
  • Camille, A. B.**, Cadieux, N., Gingues, M.**. (2022). Towards a better understanding of technostress among legal professionals. N. Cadieux, M. Gingues**, J. Cadieux, M.-M. Gouin, O. Caya, P.-L. Fournier, E. Morin**, M.-L. Pomerleau**, A. B. Camille**, J. Gahunzire**. Towards a Healthy and Sustainable Practice of Law in Canada. National Study on the Health and Wellness Determinants of Legal Professionals in Canada, Phase I (2020-2022) (113-120). Canada : Université de Sherbrooke. (Article publié).
  • Gingues, M.**, Cadieux, N. (2022). Wellness among ethnicized groups: a comparative analysis. N. Cadieux, M. Gingues**, J. Cadieux, M.-M. Gouin, O. Caya, P.-L. Fournier, E. Morin**, M.-L. Pomerleau**, A. B. Camille**, J. Gahunzire**. Towards a Healthy and Sustainable Practice of Law in Canada. National Study on the Health and Wellness Determinants of Legal Professionals in Canada, Phase I (2020-2022) (206-215). Canada : Université de Sherbrooke. (Article publié).
  • Morin, E.**, Cadieux, N., Gingues, M.**, Cadieux, J. (2022). Wellness in law: its connection with professional commitment and intention to leave the profession. N. Cadieux, M. Gingues**, J. Cadieux, M.-M. Gouin, O. Caya, P.-L. Fournier, E. Morin**, M.-L. Pomerleau**, A. B. Camille**, J. Gahunzire**. Towards a Healthy and Sustainable Practice of Law in Canada. National Study on the Health and Wellness Determinants of Legal Professionals in Canada, Phase I (2020-2022) (302-316). Canada : Université de Sherbrooke. (Article publié).
  • Cadieux, N., Gingues, M.**. (2022). Working conditions: weighing risk factors and protective factors. N. Cadieux, M. Gingues**, J. Cadieux, M.-M. Gouin, O. Caya, P.-L. Fournier, E. Morin**, M.-L. Pomerleau**, A. B. Camille**, J. Gahunzire**. Towards a Healthy and Sustainable Practice of Law in Canada. National Study on the Health and Wellness Determinants of Legal Professionals in Canada, Phase I (2020-2022) (67-77). Canada : Université de Sherbrooke. (Article publié).
  • Cadieux, N., & Gingues, M.**. (2022). Working with clients: the risk of compassion fatigue. N. Cadieux, M. Gingues**, J. Cadieux, M.-M. Gouin, O. Caya, P.-L. Fournier, E. Morin**, M.-L. Pomerleau**, A. B. Camille**, J. Gahunzire**. Towards a Healthy and Sustainable Practice of Law in Canada. National Study on the Health and Wellness Determinants of Legal Professionals in Canada, Phase I (2020-2022) (137-148). Canada : Université de Sherbrooke. (Article publié).
  • Nathalie Cadieux. (2020). Du 2.0 au 4.0…Labris et ses travailleurs s’effondrent. Saba, T, Dolan, S. La gestion des ressources humaines, tendances, enjeux et pratiques actuelles (6e). Canada : ERPI. (Article sous presse).
  • Cadieux N. (2013). Contraintes psychosociales chez TechnoStat. Saba, T, Dolan, S. La gestion des ressources humaines : tendances, enjeux et pratiques actuelles (5e édition, 619-620). Canada : ERPI. (Article publié).

Articles de journaux

  • Cadieux N, Warren J-P. (2022). Que feras-tu si on te remplace par un robot?. La Presse. 30 décembre 2022.

Rapports

  • Cadieux N, Gouin MM, Pomerleau ML*, Cadieux J. (2023). Rapport de recherche : Concertés pour la santé des procureurs canadiens. Résultats de l’enquête. Université de Sherbrooke. 214 p.
  • Cadieux, N., Gingues, M.**, Cadieux, J., Gouin, M.-M., Caya, O., Fournier, P.-L., Morin, E.**, Pomerleau, M.-L.**, Camille, A. B.**, Gahunzire, J.**. (2022). Rapport de recherche (version finale) : vers une pratique saine et durable du droit au Canada. Étude nationale des déterminants de la santé et du mieux-être des professionnels du droit au Canada, Phase I (2020-2022). Université de Sherbrooke. 434 p.
  • Cadieux, N., Gingues, M.**, Cadieux, J., Gouin, M.-M., Caya, O., Fournier, P.-L., Morin, E.**, Pomerleau, M.-L.**, Camille, A. B.**, Gahunzire, J.**. (2022). Research report (final version): Towards a Healthy and Sustainable Practice of Law in Canada. National Study on the Health and Wellness Determinants of Legal Professionals in Canada, Phase I (2020-2022). Université de Sherbrooke. 422 p.
  • Cadieux J, Youssef N, Gingues M, Godbout S-M. (2020). A Study of the Determinants of Mental Health in the Workplace Among Quebec Lawyers - PHASE II – 2017-2019. Université de Sherbrooke. 177 p.
  • Cadieux, J ; *Youssef, N ; *Gingues, M ; Godbout, S-M Martine Gingues Sarah-Maude Godbout. (2019). Rapport de recherche : Étude des déterminants de la santé psychologique au travail chez les avocat(e)s québécois(es), Phase II - 2017-2019. Université de Sherbrooke. 181 p.
  • Leroux, F.*, Cadieux, N., Mosconi, E., De Santa-Eulalia, L. (2018). Diagnostic organisationnel concernant les processus et la gestion du changement : le cas de Canevabec. Université de Sherbrooke. 25 p.
  • Cadieux, N., Gladu-Martin, A.*. (2016). Déterminants du stress et de la détresse psychologique chez les avocat(e)s membres du Barreau du Québec. Barreau du Québec. 102 p.
  • (2013). Professions réglementées et détresse psychologique : Regards croisés avec la population en emploi au Canada. Université de Montréal. 295 p.
  • Cadieux N, Charest J. (2011). Rapport d'évaluation des partenariats du comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie du caoutchouc du Québec, période de 2008 à 2010. Commission des partenaires du marché du travail. 26 p.
  • Cadieux N, Charest J. (2011). Rapport d’évaluation des partenariats du CSMO des industries des produits pharmaceutiques et biotechnologiques, Pharmabio Développement, période de 2008 à 2010. Commission des partenaires du marché du travail. 33 p.
  • Cadieux N, Charest J. (2011). Rapport d’évaluation des partenariats du comité sectoriel de main-d’œuvre de la production agricole, Agricarrières, période de 2008 à 2010. Commission des partenaires du marché du travail. 23 p.
  • Cadieux N, Charest J. (2011). Rapport d’évaluation des partenariats du comité sectoriel de main-d’œuvre de l’environnement, Envirocompétences, période de 2008 à 2010. Commission des partenaires du marché du travail. 25 p.
  • Cadieux N, Charest J. (2011). Rapport d’évaluation des partenariats du comité sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie textile du Québec, période de 2008 à 2010. Commission des partenaires du marché du travail. 28 p.
  • Cadieux N, Charest J. (2011). Rapport d’évaluation des partenariats du comité sectoriel de main-d’œuvre des industries des portes et fenêtres, du meuble et des armoires de cuisine, période de 2008 à 2010. Commission des partenaires du marché du travail. 21 p.
  • Cadieux N, Charest J. (2011). Rapport d’évaluation des partenariats du comité sectoriel de main-d’œuvre des technologies de l’information et des communications, Technocompétences, période de 2008 à 2010. Commission des partenaires du marché du travail. 29 p.

Documents de travail

  • Létourneau, I, Cadieux, N. (2014). Travail et vie personnelle : s’outiller pour mieux les harmoniser. Document de formation à l'intention des personnes en emploi.
  • Létourneau, I, Cadieux, N. (2014). Travail et vie personnelle : s’outiller pour mieux les harmoniser. Exercices d’accompagnement et de diagnostic.

Ressources en ligne

  • Tétrault-Provencher, J. (Animateur), Cadieux, N. (2022). Juriste branché : La santé psychologique des professionnels du droit – Dr. Cadieux & Fabien Fourmanoit. [Balado]. Site Web.
  • Tétrault-Provencher, J. (Host), Cadieux, N. (2022). Mental Health in the Legal Profession – Dr. Cadieux & Glen Hickerson [Podcast]. Site Web.
  • (2019). La santé mentale au travail, c’est l’affaire de tous!. Site Web.
  • Nathalie Cadieux Jean Cadieux Nancy Youssef Martine Gingues Sarah-Maude Godbout. (2019). Rapport de recherche : Étude des déterminants de la santé psychologique au travail chez les avocat(e)s québécois(es), Phase II - 2017-2019. Site Web.
  • Annie Gladu-Martin. (2016). Déterminants du stress et de la détresse psychologique chez les avocat(e)s membres du Barreau du Québec. Rapport de recherche : Étude préliminaire-Phase I.
  • (2014). Conception du nouveau site web ERSBIO. Site Web.

Articles de conférence

  • Meideros-Robitaille, L* ; Cadieux, N ; Caya, O. (2023). Coping with Mandatory Telework Psychological Distress during the COVID-19 Pandemic. Proceedings of the 56th Hawaii International Conference on System Sciences, États-Unis d'Amérique, (Article soumis).
  • Camille, A.B.* ; Cadieux, N ; Fournier, P-L. (2023). Legal Professionals in the Grip of Technostress: The Role of Working Conditions. Proceedings of the 56th Hawaii International Conference on System Sciences, États-Unis d'Amérique, (Article soumis).
  • Cadieux, N ; Camille, A.B.* ; Cadieux, J ; Fournier, P-L ; Gingues, M*. (2023). Technostress or Reaction to Technostressors? Validation of a Bilingual Version of Technostressors Index (TSI) and a Second-Order Formative Model of Technostress Among Canadian Legal Professionals. Proceedings of the 56th Hawaii International Conference on System Sciences, États-Unis d'Amérique, (Article soumis).
  • Cadieux, Nathalie Mosconi, Elaine Youssef, Nancy. (2019). ICT,Permeability Between the Spheres of Life and Psychological Distress AmongLawyers. Hawaii International Conference on System Sciences (HICSS). 6729-6738. (Article publié).
  • Legault P*., de Santa-Eulalia L.A., Mosconi E., Bordeleau F.-È., Francoeur C., Cadieux, N., Anholon, R., Rekik, Z. (2019). Servicitization trend in the machine-tools market: comparing turnkey and specialized IoT-based analytics solutions using TOPSIS. Proceedings of 9th Conference on Leaning Factories, 2351-2357. (Article publié).

Propriétés intellectuelles

Droits d'auteur enregistrés

  • Rapport de recherche : Étude des déterminants de la santé psychologique au travail chez les avocat(e)s québécois(es), Phase II - 2017-2019. (2019). (Enregistré).
  • Déterminants du stress et de la détresse psychologique chez les avocat(e)s membres du Barreau du Québec. Rapport de recherche : Étude préliminaire-Phase I. (2016). (Enregistré).
  • Professions réglementées et détresse psychologique au travail : regards croisés avec la population en emploi au Canada. (2012). (Enregistré).

Autres contributions

Gestion d'évènements

  • Co-organisatrice. (2021) Organisation du colloque 610 dans le cadre de l’ACFAS 2021: L’humain au cœur de la transformation numérique (Elena Laroche et Elaine Mosconi). (Conférence).

Présentations

  • Cadieux N. (2023). Capitaliser sur la complémentarité des méthodes de recherche : le recours aux méthodes mixtes afin de faire progresser les connaissances. Séminaire doctoral en gérontologie, École de travail social. Sherbrooke, Canada
  • Gouin MM, Cadieux N. (2023). Comprendre les obstacles pour faciliter le retour au travail : le cas des avocats canadiens. 90e Congrès de l'Acfas. Montréal, Canada
  • Morin, E.**, Cadieux, N., Cadieux, J., Gingues, M.**. (2023). Coping Strategies and Psychological Distress of Teleworkers During the COVID-19 Pandemic. European Association of Work and Organizational Psychology. Katowice, Pologne
  • Bélanger MA*, Cadieux N. (2023). Engagement et rétention des jeunes travailleurs de la restauration rapide en contexte de pénurie de main-d’œuvre [Présentation par affiche]. Concours annuel facultaire de la meilleure affiche scientifique, Université de Sherbrooke. Sherbrooke, Canada
  • Morin, E.**, Cadieux, N., & Cadieux, J. (2023). Intention de quitter la profession : existe-t-il une différence selon le niveau d’expérience?. Association internationale de psychologie du travail de langue française. Montréal, Canada
  • Morin, E.**, Cadieux, N., Cadieux, J., Gingues, M.**. (2023). Intention to Leave and Commitment to the Legal Profession: What Future for Canadian Lawyers?. European Association of Work and Organizational Psychology. Katowice, Pologne
  • Morin, E.**, Cadieux, N., & Cadieux, J. (2023). L'engagement affectif envers la profession et l'intention de la quitter. Acfas 2023. Montréal, Canada
  • Cossette Civitella, A.**, & Cadieux, N. (2023). Le prix de la liberté : enquête sur l’expérience de travail des journalistes indépendants du Québec. Association internationale de psychologie du travail de langue française. Montréal, Canada
  • Cadieux N. (2023). Que se cache-t-il sous la cape des super-héros ? Risques socioprofessionnels spécifiques à l’exercice des professions réglementées et apprentissages tirés d’une recherche nationale auprès des professionnels du droit. Conférence donnée à l'Observatoire en santé et mieux-être au travail (OSMET) de l'Université de Montréal. Montréal, Canada
  • Cadieux, N., & Cadieux, J. (2023). Stressors from the Macrosocial Sphere of Life: The Missing Pieces of Mental Health Puzzle in Professional Context. European Association of Work and Organizational Psychology. Katowice, Pologne
  • Camille, A. B.**, Cadieux, N., & Fournier, P.-L. (2023). The Role of Working Conditions in the Emergence of Technostress Among Legal Professionals. European Association of Work and Organizational Psychology. Katowice, Pologne
  • Camille A. B.**, Cadieux, N., & Fournier, P.-L. (2023). Une analyse de profils chez les professionnels du droit aux prises avec le technostress. Association internationale de psychologie du travail de langue française. Montréal, Canada
  • Gouin MM, Cadieux N. (2023). Work Disability in the Canadian Legal Profession: The Central Role of Perceived Stigma. PREMUS/WDPI conference. Bengaluru, Inde
  • Doyon, C.-W.* ; Cadieux, N. (2022). Coaching et bien-être des cadres dirigeants. Communication dans le cadre du 89e congrès de l’ACFAS. Colloque 105- Neurosciences, santé mentale et toxicomanie. Québec, Canada
  • Cadieux, N. (2022). De la conceptualisation à la validation empirique: La petite histoire d’une échelle pour comprendre le stress chez les professionnels réglementés. Séminaire de l'Observatoire en santé et mieux-être au travail (OSMET) de l'Université de Montréal (25 février 2022). Montréal, Canada
  • Cadieux, N. (2022). De la conceptualisation à la validation empirique : la petite histoire d’une échelle pour comprendre le stress chez les professionnels réglementés. Conférence à l'Observatoire en santé et mieux-être au travail de l'Université de Montréal. Montréal, Canada
  • Cadieux, N. (2022). Le bien-être, ça compte : santé mentale dans les professions juridiques. Conférence présentée dans le cadre de la Semaine de l’accès à la justice 2022 pour le Groupe d’action pour l’accès à la justice (TAG).
  • Gahunzire, J * ; Cadieux, N. (2022). Les composantes essentielles de la résilience au travail. Communication dans le cadre du 89e congrès de l’ACFAS. Colloque 606- La santé et la sécurité du travail au cœur des enjeux actuels. Québec, Canada
  • Camille, A. B.* ; Cadieux, N ; Fournier, P-L. (2022). Les effets délétères de la technologie sur la santé psychologique des juristes. Communication dans le cadre du 89e congrès de l’ACFAS. Colloque 454 - La mise en valeur de l’humain et l’innovation RH. Québec, Canada
  • Cadieux, N. (2022). Pratique du litige et santé mentale. Conférence donnée auprès de la Société des plaideurs dans le cadre du programme Caroline Laverdière et Sylvie Rodrigue. Montréal, Canada
  • Cadieux, N. (2022). Pratique du litige et santé mentale : Où en sommes-nous ?. Congrès organisé par la société des plaideurs du Canada. Montréal, Canada
  • Cadieux, N. (2022). Regulators at the Intersection of Competencies and Wellness: What Role Should the Regulator Play in Dealing with Substance Abuse, Stress & Anxiety Among the Profession. Conférence présentée dans le cadre de l’événement International Conference of Legal Regulators Chicago 2022 Conference.
  • Medeiros Robitaille, L.**, Cadieux, N., Caya, O. (2022). Stratégies d'adaptation et détresse psychologique des télétravailleurs pendant la pandémie de la COVID-19 [Présentation par affiche]. Concours d'affiches scientifiques de l'École de gestion de l'Université de Sherbrooke. Sherbrooke, Canada
  • Cadieux, N ; Cadieux, J. (2022). Stressors from the macrosocial sphere of life: The missing pieces of mental health puzzle in professional context. European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) - Annulé COVID. Glasgow, Royaume-Uni
  • Cadieux, N. (2022). Toward a sustainable practice of law in a healthy way in Canada- Preliminary results. Conférence mi-annuel des dirigeants de la Fédération des ordres professionnels de juriste du Canada. Montréal, Canada
  • Cadieux, N. (2022). Toward a sustainable practice of law in a healthy way in Canada- Preliminary results. Conférence mi-annuelle des dirigeants de la Fédération des ordres professionnels de juriste du Canada. Montréal, Canada
  • Cadieux, N. (2022). Toward a sustainable practice of law in a healthy way in Canada- Preliminary results for Alberta. Sommet national sur la santé des juristes organisé par la Law society of Alberta. Calgary, Canada
  • Cadieux, N. (2022). Toward a sustainable practice of law in a healthy way in Canada- Preliminary results for Alberta. Sommet national sur la santé des juristes organisé par la Law society of Alberta.
  • Cadieux, N ; Gingues, M*. (2021). Comparaison hommes-femmes quant aux stresseurs à l’origine de la détresse psychologique chez les avocat(e)s québécois(es): étude du rôle direct et indirect des heures facturables. Communication dans le cadre du 88e congrès de l’ACFAS, colloque 639 : Santé organisationnelle : de la théorie à la pratique. Sherbrooke, Canada
  • Martine Gingues et Nathalie Cadieux. (2021). Comparaison hommes-femmes quant aux stresseurs à l’origine de la détresse psychologique chez les avocat(e)s québécois(es) : étude du rôle direct et indirect des heures facturables. Communication dans le cadre du 88e congrès de l’ACFAS.
  • Elaine Mosconi Luis de Santa-Eulalia Martin Béliveau Nathalie Cadieux. (2021). Impact de la transformation numérique sur les activités RH et sur les employés : Étude de cas d’une entreprise du secteur manufacturier. Communication dans le cadre du 88e congrès de l’ACFAS.
  • Cadieux, N ; Mosconi, E ; de Santa-Eulalia, L ; Béliveau, M. (2021). Impact de la transformation numérique sur les activités RH et sur les employés : Étude de cas d’une entreprise du secteur manufacturier. Communication dans le cadre du 88e congrès de l’ACFAS, colloque 610 : L’humain au cœur de la transformation numérique. Sherbrooke, Canada
  • Caya, O ; Cadieux, N; Guillemette, M. (2021). La résilience du télétravailleur en contexte de pandémie (acceptée). 88e Congrès de l’ACFAS. Sherbrooke, Canada
  • Cadieux, N. (2021). Le développement d’échelles de mesure: de la conceptualisation à la validation empirique. Séminaire méthodologique du Centre Lemaire en gestion responsable (25 novembre 2021). Sherbrooke, Canada
  • Cadieux, N. (2021). Le développement d’échelles de mesure : de la conceptualisation à la validation empirique. Séminaire méthodologique du Centre Lemaire en gestion responsable de l'Université de Sherbrooke. Sherbrooke, Canada
  • E. Laroche R. Guertin Elaine Mosconi LJ. Feitosa N. Cadieux. (2021). OSH and digital transformation in manufacturing sector: what should we know and do?. 29th International Conference of the International Association for Management of Technology. Caire, Égypte
  • Laroche, E ; Guertin, R* ; Mosconi, E ; Cadieux, N ; Feitosa, LJ. (2021). OSH and digital transformation in manufacturing sector: what should we know and do?. World Congress on Safety and Health at Work. Toronto, Canada
  • Jean Cadieux. (2020). Be (well) or not to be (well): validation of a short-form version of BEPT scale among Quebec lawyers. 10th European Conference on Positive Psychology (annulé COVID). Reykjavik, Islande
  • (2020). Cheminement doctoral et défis de la carrière professorale. Présentation dans le cadre du séminaire de thèse du doctorat en relations industrielles. Université de Montréal. Montréal, Canada
  • Elaine Mosconi, Luis de Santa Eulalia, N. Cadieux. (2020). Impact of digital transformation on HR activities and employees: A case study of a manufacturing company. 16th International Human Resource Management Conference. Paris, France
  • Jean Cadieux. (2020). Stressors from the macrosocial sphere of life: The missing pieces of mental health puzzle in professional context. International Congress of Work Psychology and Human Resources. Iles canaries, Espagne
  • Frédéric Letullier. (2019). A taxonomy of motivational HRM practices in the International Civil Service: The case of ICAO, an United Nations agency. International seminar : Hard questions on Public Service Motivation (PSM). Utrecht, Pays-Bas
  • Frédéric Letullier. (2019). Cartographie des pratiques de gestion motivationnelles chez les fonctionnaires internationaux : Le cas de l’OACI. Communication présentée dans le cadre du 87e Congrès de l'Acfas. Gatineau, Canada
  • Caroline Pelletier Lise Desmarais. (2019). Contrat psychologique, styles et pratiques de gestion dans un contexte de regroupement d’établissements de santé. Communication présentée dans le cadre du 87e Congrès de l'Acfas. Gatineau, Canada
  • Martin Beliveau Luis Antonio De Santa-Eulalia Elaine Mosconi Nathalie Cadieux. (2019). Digital Business Transformation in the Fourth Industrial Revolution: A Systematic Literature Review of Maturity. 3rd International Symposium on Supply Chain 4.0: Challenges and Opportunities of Digital Transformation, Intelligent Manufacturing and Supply Chain Management 4.0. Indianapolis, États-Unis d'Amérique
  • (2019). Déterminants de la santé mentale au travail chez les professionnels réglementés : enjeux actuels et apprentissages tirés d’une étude réalisée en partenariat avec le Barreau du Québec. 8e Congrès du Conseil Interprofessionnel du Québec, Professions Branchées : Entre Audace et Convictions. Montréal, Canada
  • (2019). En route vers une 4e révolution industrielle : L’humain au cœur de toutes les transformations. Conférence présentée dans le cadre de la maîtrise en commerce électronique, GIS 821. Université de Sherbrooke. Sherbrooke, Canada
  • (2019). Facteurs de risque et de protection de la santé mentale au travail des professionnels réglementés. Conseil interprofessionnel du Québec. Montréal, Canada
  • (2019). Facteurs de risque et de protection pour la santé mentale au travail chez les avocat(e)s québécois(e)s. Conférence présentée devant le conseil d’administration du Barreau du Québec. Montréal, Canada
  • Elaine Mosconi Nancy Youssef. (2019). ICT, Permeability Between the Spheres of Life and Psychological Distress Among Lawyers. 52nd Hawaii International Conference on System Sciences. Maui, États-Unis d'Amérique
  • Sarah-Maude Godbout Nancy Youssef Jean Cadieux. (2019). Les compétences : une défense à la hauteur des avocats québécois. Concours annuel facultaire de la meilleure affiche scientifique. Sherbrooke, Canada
  • (2019). Mieux-être au travail, pour une pratique professionnelle en santé. Rendez-vous des avocats solos et en petits cabinets. Montréal, Canada
  • Philippe Legault Luis Antonio de Santa-Eulalia Elaine Mosconi Fanny-Ève Bordeleau Christian Francoeur Rosley Anholon Zine Rekik. (2019). Servicitization trend in the machine-tools market: comparing turnkey and specialized IoT-based analytics solutions using TOPSIS. 9th Conference on Learning Factories.
  • (2019). Unpacking Well-Being Issues in the Legal Profession. Annual Conference of the Federation of Law Societies of Canada, St.John’s: The practice of Well-Being, Exploring the Legal Regulator’s Role. Newfoundland & Labrador, Canada
  • Jean Cadieux Nancy Youssef. (2019). Validation of the new Professional stressors index (PSI) among Quebec lawyers. European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP). Italie
  • (2018). Déterminants de la détresse et du bien-être au travail chez les avocat(e)s travailleurs autonomes et membres de petits cabinets au Québec. Direction de la qualité de la profession, Barreau du Québec. Montréal, Canada
  • (2018). Déterminants de la détresse psychologique au travail chez les avocats membres du Barreau du Québec. Communication présentée aux membres du Barreau. Gatineau, Canada
  • Elaine Mosconi Luis De Santa-Eulalia. (2018). En route vers l’entreprise intelligente : Quels sont les piliers de succès de l’entreprise dans le contexte de la 4e révolution industrielle?. Conférence présentée dans le cadre d’un déjeuner conférence au Centre Laurent-Beaudoin. Longueuil, Canada
  • Elaine Mosconi Luis De Santa-Eulalia. (2018). En route vers l’entreprise intelligente : matinée conférence, à l’ère de l’industrie 4.0. DPME Beauce et Chaudière-Appalaches. Ste-Marie-de-Beauce, Canada
  • (2018). Facteurs de risque et de protection pour la santé mentale des professionnels réglementés. Séminaires scientifique de l’IRSPUM. Montréal, Canada
  • (2018). How Can SME Embark in a Digital Transformation in the Context of the 4th Industrial Revolution?. Second International Symposium on Supply Chain 4.0: Digital Transformation in SME (Small and Medium Enterprises). Sao Paulo, Brésil
  • Elaine Mosconi Luis De Santa-Eulalia. (2018). Industrie 4.0 et l’entreprise intelligente. Conférence présentée à l’AMBAQ-Estrie. Sherbrooke, Canada
  • (2018). La gestion des RH dans la transformation numérique. Conférence présentée dans le cadre du 8e rendez-vous de l’innovation de Développement économique Longueuil (DEL). Brossard, Canada
  • (2018). La gestion du temps et du stress au travail. Communication présentée au syndicat des avocats et avocates de l’aide juridique de l’Estrie. Orford, Canada
  • Gingues M*. (2018). La pratique du droit au féminin : quels enjeux pour la santé psychologique au travail ?. XXe congrès de l’Association internationale de psychologie du travail de langue française. Bordeaux, France
  • Elaine Mosconi Luis Antonio De Santa-Eulalia Soumaya Cheikhrouhou Deny Bélisle Dorothée Boccanfuso Jean-François Guertin. (2018). Le Capital humain...au cœur de la 4e révolution industrielles. Conférence multidisciplinaire présentée à l’auditorium des sciences de l'Université de Sherbrooke. Sherbrooke, Canada
  • (2018). Technologies, perméabilité des sphères de vie et détresse psychologique au travail : quels enjeux pour les avocats québécois ?. XXe congrès de l’Association internationale de psychologie du travail de langue française. Bordeaux, France
  • (2017). La santé psychologique au travail des membres du Barreau : Bilan de la phase I et planification de la phase II. Communication présentée à la direction de la qualité de la profession du Barreau du Québec. Montréal, Canada
  • (2017). Les avocats québécois, plus stressés que les autres ? Pour une culture du bien-être dans la profession. Les Journées du Barreau du Québec 2017. Québec, Canada
  • (2017). Les déterminants de la détresse et du bien-être au travail chez les avocats québécois, mieux les comprendre pour une pratique professionnelle en santé. Communication sur invitation présentée au syndicat des avocates et avocats de l’aide juridique de l’Estrie. St-Ferdinand, Canada
  • (2017). Santé mentale au travail, économie du savoir et professionnalisation: quels risques et quels enjeux ?. Communication sur invitation, présentée à la SQPTO - Section Outaouais. Gatineau, Canada
  • Gladu-Martin A*. (2016). Déterminants du stress et de la détresse psychologique chez les avocats membres du Barreau du Québec. Communication présentée à la direction du Barreau du Québec. Montréal, Canada
  • Gladu-Martin A*. (2016). Déterminants du stress et de la détresse psychologique chez les avocats membres du Barreau du Québec. 84e Congrès de l'Acfas. Montréal, Canada
  • Gladu-Martin A*. (2016). Détresse psychologique chez les membres du Barreau du Québec : les déterminants appelés à la barre. Concours facultaire de la meilleure affiche scientifique 2016. Sherbrooke, Canada
  • Pelletier C*, Desmarais L. (2016). L’influence des styles et pratiques de gestion sur le contrat psychologique : le cas de la fusion d’établissements de santé. 84e Congrès de l'Acfas. Montréal, Canada
  • Pelletier C*, Desmarais L. (2016). L’influence des styles et pratiques de gestion sur le contrat psychologique d’employés d’établissements de santé faisant face à une fusion. Concours facultaire de la meilleure affiche scientifique 2016. Sherbrooke, Canada
  • Annie Gladu-Martin. (2016). Santé mentale au travail chez les membres du Barreau du Québec: déterminants appelés à la barre. Communication par affiche présentée dans le cadre du concours 2016 de la meilleure affiche scientifique de la Faculté d’administration de l'Université de Sherbrooke. Sherbrooke, Canada
  • Gladu-Martin A*. (2016). Étude qualitative des déterminants multidimensionnels du stress et de la détresse psychologique au travail chez les avocats membres du Barreau du Québec. XIXe congrès de l’Association internationale de psychologie du travail de langue française. Bruxelle, Belgique
  • (2015). Articulation études-stages et vie-personnelle : La gestion du stress et du temps durant les études de 1er cycle. Conférence destinée aux étudiants de 1er cycle qui poursuivent le programme COOP à l’Université de Sherbrooke. Sherbrooke, Canada
  • (2015). La gestion du stress au travail en période d’austérité. Conférence destinée au personnel cadre et professionnel du Service des stages et de placement de l’Université de Sherbrooke. Sherbrooke, Canada
  • (2015). Protéger le contrat psychologique des employés en matière de rémunération...même en période d’austérité. Rendez-vous Rémunération de l’Ordre des CRHA 2015. Montréal, Canada
  • (2014). La productivité rédactionnelle au 2e et 3e cycle. Conférences–midi organisées par ERSBIO. Sherbrooke, Canada
  • Marchand A. (2014). Professions réglementées et détresse psychologique au travail. XVIIIe congrès de l'AIPTLF. Florence, Italie
  • Marchand, Alain. (2013). Exercice d'une profession réglementée et santé mentale au travail: Facteur de risque ou de protection ?. Colloque sur les défis grandissants pour la recherche et l'intervention en santé et sécurité au travail. Gatineau, Canada
  • Haines III V Y, Brouillard S, Cadieux N. (2009). Une analyse longitudinale (1975-2005) de l'évolution de la profession ressources humaines. Congrès de l'association canadienne des relations industrielles. Québec, Canada
  • Marchand A, Cadieux N. Professions d'exercice exclusif et santé mentale au travail. Congrès de l'Association francophone pour le savoir. Sherbrooke, Canada