CCO816 - Carrière et organisations : interventions

Cible(s) de formation

Connaître les différents modes d'intervention en développement de carrière dans les organisations. Développer ses compétences à intervenir dans ce domaine en tant que conseillère ou conseiller d'orientation. Comprendre la position de consultante ou de consultant en développement de carrière et les enjeux éthiques qui s'y rattachent.

Contenu

Étude de différentes approches et modalités d'intervention spécifiques du développement de carrière des individus dans les organisations. Expérimentation d'une intervention et préparation d'un programme en lien avec le développement de carrière des individus dans les organisations. Évaluation des effets et de la qualité des interventions en milieu organisationnel.

Préalable(s)

(CCO801 ou CCO701)

* Sujet à changement