EBA812 - Le développement durable et le dirigeant

Cible(s) de formation

Développer une compréhension approfondie des défis sociaux, politiques, cognitifs et technologiques associés au développement durable (DD). Reconnaitre les axes de développement d’affaires qui sont porteurs. Aborder un problème ou une situation complexe du point de vue du développement durable et à partir d’une vision globale qui implique les différentes fonctions de l’organisation ainsi que les parties prenantes liées à l’enjeu donné. Développer un regard critique de réflexion sur les modèles de gouvernance. Prendre des décisions stratégiques, efficaces et durables pour l’organisation. Agir de façon éthique et responsable dans l’exercice de ses fonctions.

Contenu

Développement durable (DD) et responsabilité sociétale de l’organisation (RSE). Éthique. État des lieux de la maturité de gestion en DD de l’organisation sur les plans économique, social, environnemental et moral. Forces et faiblesses de l’organisation dans le domaine du DD dans une optique de pérennité.

* Sujet à changement