EBA871 - Gestion des personnes pour cadres dirigeants II
Présentation
Sommaire
- Cycle
- 2e cycle
- Crédits
- 1 crédit
- Faculté ou centre
- École de gestion
- Trimestres *
- Automne 2024
Cible(s) de formation
Gérer stratégiquement les systèmes de ressources humaines de l’organisation, en considérant la diversité des contextes d’affaires et des contingences environnementales externes et internes qui les déterminent. Déployer adéquatement les outils de diagnostic et de configuration susceptibles de sauvegarder la cohérence systémique et l’alignement stratégique d’un système de ressources humaines.
Contenu
Déterminants et enjeux externes et internes d’un système de ressources humaines. Objectifs en ressources humaines. Stratégies en ressources humaines. Sous-systèmes de ressources humaines. Efficacité et efficience des différents systèmes de ressources humaines.
Préalable(s)
* Sujet à changement