GRH121 - Gestion des ressources humaines
Présentation
Sommaire
- Cycle
- 1er cycle
- Crédits
- 3 crédits
- Faculté ou centre
- École de gestion
- Trimestres *
- Automne 2024, Hiver 2025, Été 2025
- Particularités
- Cours offerts à tous
Cible(s) de formation
Comprendre comment les politiques, programmes et pratiques de GRH utilisés pour attirer, retenir, motiver et développer la main-d’œuvre peuvent contribuer à l’atteinte des objectifs organisationnels, tout en favorisant la qualité de vie au travail, et ce, dans le respect des lois, de la déontologie professionnelle et de l’éthique.
Contenu
Relations de travail. Dotation. Développement des compétences. Rémunération globale. Développement organisationnel. Santé, sécurité et mieux-être au travail.
Équivalente(s)
(GRH129)
et
(GRH221)
et
(GRH229)
* Sujet à changement