GRH433 - Recrutement et sélection

Cible(s) de formation

Comprendre le processus de dotation des ressources humaines et les enjeux organisationnels, légaux, sociodémographiques et éthiques qui l’entourent. Cerner les différentes étapes structurant le recrutement, la sélection, l’embauche, l’intégration et la socialisation des ressources humaines. Savoir gérer le recrutement et la sélection dans des contextes stratégiques variés.

Contenu

Cadre légal régissant la dotation en gestion des ressources humaines. Rédaction d’une offre d’emploi. Gestion de l’activité de recrutement. Élaboration d’un plan de sélection, de critères et d’instruments de sélection appropriés. Maîtrise des techniques, des méthodes et des mesures de sélection. Gestion de l’embauche, de l’intégration et de la socialisation. Évaluation de la valeur ajoutée de la dotation.

Préalable(s)

GRH333

* Sujet à changement