PDG902 - Pilotage en contexte de transformation I

Cible(s) de formation

Piloter le développement cohérent des services, des établissements et des centres, avec des parties prenantes internes et des parties externes concernées, sur les plans de la gestion et de la pédagogie, en contexte de transformation : en modélisant son leadership; en soutenant le développement du leadership des directions des services, des établissements et des centres; en soutenant la définition d’une vision stratégique axée sur la réussite; en établissant et en favorisant l’instauration de communications stratégiques et de relations efficaces et en soutenant le développement de la collaboration par des structures interdépendantes sur les plans de la pédagogie et de la gestion.

Contenu

Théories sur le leadership et le développement des leaders et des organisations à dominante performante; théories sur le changement organisationnel en contexte de transformation; démarche de définition et d’actualisation d’une vision axée sur la réussite; art du conseil, du cadrage, de l’analyse, de la synthèse, de la démonstration et de l’argumentation avec audace, aplomb, courage et conviction; théories sur la collaboration (comparativement à la coopération) : nature, finalités, ressources et conditions favorables.

Préalable(s)

PDG901

* Sujet à changement