Recrutement de nouveaux pairs aidants parmi les membres du personnel de chaque unité

La campagne de recrutement du programme de programme de pairs aidants de l’UdeS est en cours jusqu’au 6 décembre 2013. Afin d’accroître notre formidable réseau d’entraide, des candidatures sont sollicitées parmi les membres du personnel de chacune des unités administratives.

Rappelons que le programme de pairs aidants est déployé avec succès au sein de l’Université de Sherbrooke depuis 2007. Les pairs aidants sont des membres du personnel qui sont formés et outillés pour accueillir, soutenir et orienter, en toute confidentialité, des collègues qui vivent des difficultés et qui présentent des signes de détresse. Ils voient aussi à susciter l'écoute, l'entraide et la reconnaissance entre collègues, de façon à contribuer à la qualité de vie au sein de notre milieu de travail.

Vous avez le profil recherché?

Vous êtes une personne reconnue pour ses habiletés relationnelles, d’aidante naturelle? Vous savez être à l’écoute des autres et faire preuve de respect, d’empathie et de discrétion? Vous avez à cœur de contribuer à la qualité de vie au sein de votre milieu de travail et à la santé psychologique des personnes qui vous entourent? Vous avez un don pour susciter l’entraide et la reconnaissance? Le programme de pairs aidants a besoin de gens comme vous! Dans le même esprit, si l'un de vos collègues correspond à ce profil, encouragez-le à soumettre sa candidature.

Soumettez votre candidature en ligne

Visitez notre site Internet pour en savoir davantage sur le rôle et l’engagement de nos pairs aidants ainsi que sur les qualités recherchées et le processus de sélection. Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature en remplissant notre formulaire en ligne d’ici le 6 décembre 2013.

Besoin d’aide?

Nous profitons aussi de l’occasion pour vous rappeler que les pairs aidants sont à votre disposition pour vous offrir un soutien en cas de besoin. N’hésitez pas à faire appel à l’un de nos 75 pairs aidants actuels.

Merci de l’importance et de l’attention que vous accordez à la santé psychologique de même qu’à la qualité de votre milieu de travail.