Soutien

Santé

• Plateforme de mieux-être : Accédez à du soutien autoguidé, des articles, des balados, des ressources et bien plus encore. Déployé dans le cadre du Programme d'aide au personnel de l'UdeS avec Telus Santé Intégrale, ce service en ligne est offert à tout le personnel.
• Programme d'aide au personnel : Ce service confidentiel et gratuit permet aux membres du personnel et de leur famille admissibles de consulter une personne professionnelle qui pourra les aider à trouver une solution.  
• Pairs aidants : Des membres du personnel au sein de l'ensemble des unités administratives sont formés et outillés pour accueillir, soutenir et orienter, en toute confidentialité, des collègues qui vivent des difficultés et qui présentent des signes de détresse. N'hésitez pas à les consulter!
• Santé psychologique : Offre de formations en lien avec la santé psychologique. 
• Télémédecine : Le personnel couvert par le programme d'assurance collective Flex et les membres de leur famille admissibles bénéficient du service de télémédecine qui donne accès gratuitement à des soins de santé virtuels illimités. 
• Ergonomie du poste de travail : Mieux vaut prévenir que guérir! Au bureau comme en télétravail, assurez-vous d'avoir une installation adéquate. 
• Santé et sécurité en milieu de travail : La santé organisationnelle et la sécurité sont des priorités au sein de la communauté de l'UdeS. Découvrez les outils et ressources offerts à ce sujet.

Respect, équité, diversité et inclusion

• Savoir-être UdeS : Conseils, outils et un réseau de personnes habilitées à intervenir au besoin afin que chacun puisse mieux agir pour susciter un climat harmonieux. 
• Équipe-conseil en matière de respect des personnes : Ressource d'aide dédiée pour toute situation de harcèlement, de discrimination ou de violences à caractère sexuel (VACS). 
• Accommodements et mesures adaptatives - handicap : Vous avez des besoins particuliers dans le cadre de votre travail en lien avec un handicap? Le Service des ressources humaines peut mettre en œuvre différents accommodements ainsi que des mesures adaptatives, et ce, que ce soit dans le cadre des procédures de recrutement, d’intégration et de maintien en emploi.
• Programme d'accès à l'égalité à l'emploi
• Prénom, nom et genre choisis : Dans le but de permettre une intégration optimale et de faciliter les interactions, l'UdeS reconnaît le droit aux personnes étudiantes et employées qui le souhaitent d'être identifiées selon un prénom, un nom ou un genre de leur choix qui diffèrent de ceux apparaissant sur leurs documents légaux. 

Soutien divers

• Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines : Vous avez des questions sur vos conditions de travail à l'UdeS ou vous vivez une situation particulière? N'hésitez pas à faire appel à votre personne supérieure immédiate ou avec la conseillère ou le conseiller en gestion des ressources humaines rattaché à votre unité administrative.
• Programme de mentorat des professeures et professeurs : Ce programme vise à définir et à encadrer les meilleures pratiques afin de favoriser l’intégration des nouvelles professeures et nouveaux professeurs à l’Université de Sherbrooke, d’appuyer leur développement professionnel en enseignement et recherche ainsi que de les aider à assumer les autres tâches liées à leurs fonctions professorales.
• Soutien informatique : L'équipe de soutien informatique offre une aide de première ligne et répond aux demandes relatives aux services informatiques. 

Soutien - communauté

• Aides à la vie étudiante (AVE) : Le réseau des AVE est composé de membres du personnel enseignant et administratif qui offrent un soutien ponctuel et confidentiel aux étudiantes et étudiants. Le répertoire des ressources préparé à l’intention des AVE peut également être utile à l’ensemble des membres de notre personnel pour aiguiller nos étudiantes et étudiants vers les ressources à leur disposition. 
• Héberger une personne étudiante : Face à la pénurie de logements à Sherbrooke, l’UdeS fait appel à son personnel pour offrir une solution d’hébergement à des membres de notre communauté étudiante. Vous avez une chambre libre? Vous avez une grande maison et aimez la compagnie? Vos grands enfants sont partis de la maison?  Merci de manifester votre intérêt!
• Voir les autres ressources destinées aux personnes étudiantes : USherbrooke.ca/etudiants.
• Campagne annuelle de Centraide à l'UdeS : Année après année, le personnel de l’Université de Sherbrooke s’investit activement et généreusement dans le cadre de la campagne annuelle de Centraide qui se déroule d'une édition à l'autre à compter de la mi-octobre.