Info-négo APAPUS

Évolution des négociations pour établir une première convention unifiée suivant la fusion des unités A et B

Mise à jour : 17 janvier 2023

16 janvier 2023 : Entrée en vigueur de la nouvelle convention collective unifiée

La nouvelle convention collective couvrant l’ensemble du personnel professionnel syndiqué est entrée en vigueur le 16 janvier 2023, lors de sa signature par les personnes représentant l’Université et l'Association du personnel administratif et professionnel de l'UdeS (APAPUS). D'une durée de plus de 3 ans, elle s'étendra jusqu'au 31 mars 2026.

Cette convention, qui découle de la fusion de deux unités d’accréditation, couvre maintenant plus de 1 400 membres du personnel professionnel, dont environ 600 évoluant à la recherche.

Ce nouveau contrat de travail permet au personnel professionnel de bénéficier d’une bonification de différentes conditions de travail et de mesures de conciliation travail, famille et vie personnelle. L’UdeS ajoute ainsi de nouvelles cordes à son arc en offrant de meilleures perspectives de carrière tout en améliorant son attractivité et sa compétitivité, notamment dans des secteurs en pénurie de main-d’œuvre.

En plus d’une nouvelle structure salariale unifiée qui entrera en vigueur le 2 avril prochain, cette convention collective introduit une nouvelle répartition dans l’attribution des jours de vacances, deux jours de congé personnel annuels dans le respect des dispositions de la Loi sur les normes du travail, ainsi qu’un accès élargi au perfectionnement et au réaménagement du temps de travail à l’ensemble du personnel professionnel.

Tout en prenant en compte les particularités liées au financement de la recherche, la nouvelle convention permet une meilleure harmonisation de certaines conditions du personnel de recherche, incluant un redressement salarial. Elle prévoit aussi des mesures pour préserver le lien d’emploi du personnel rémunéré à même des fonds de recherche cumulant 10 ans ou plus d’ancienneté et ayant perdu son emploi.

En parallèle à la négociation, des travaux menés par l’employeur et le syndicat donnent également lieu à une admissibilité plus rapide à l’assurance collective au personnel professionnel temporaire, remplaçant ou rémunéré à même des fonds de recherche.

Photo des neuf signataires de la convention : 

1^re rangée (de gauche à droite) : P^r Patrik Doucet, vice-recteur aux ressources humaines; P^r Pierre Cossette, recteur; Robin Renaud et Marie-France Noël, respectivement président et vice-présidente de l’APAPUS.

2^e rangée : Carolyne Raymond et Julie Labelle, conseillères en gestion des ressources humaines au Service des ressources humaines; Pascal Morin, conseiller de l’APAPUS et délégué au CRT; Guillaume Arguin, conseiller de l’APAPUS (recherche); Mathilde Valentini, conseillère à la FPPU.  Photographe : Michel Caron