Assurance vie - Standard
Vous pouvez choisir une protection équivalente à une, trois ou cinq fois votre salaire jusqu’à un maximum de 200 000 $.
Pour augmenter votre assurance vie de base, vous devez remplir un rapport d'assurabilité. Desjardins Assurances donnera suite à ce rapport et se prononcera sur l'admissibilité de votre demande. Veuillez prévoir un délai de 6 à 8 semaines pour l'analyse de votre dossier.
Considérations pour choisir votre protection d’assurance vie :
- Pensez à ce dont vos survivantes et survivants auront besoin pour honorer leurs obligations financières :
- Hypothèque ou autres dettes à rembourser
- Besoins spéciaux : parents à charge, frais de garderie, soins particuliers pour un ou des membres de votre famille
- Sur quelles sources de revenu votre famille pourra-t-elle compter?
- Revenu de votre personne conjointe
- Épargne personnelle (REER personnel ou autres)
- Autres régimes d’assurance que ceux offerts par l’Université
- Régime de retraite
- Avez-vous vraiment besoin de plus que la protection de base? Par exemple, si vous êtes célibataire et sans enfant à charge, l’assurance vie de base suffira, dans bien des cas, à couvrir les dettes que vos héritiers auront à rembourser.
- Voulez-vous profiter du fait que vous êtes en bonne santé aujourd’hui pour maximiser votre montant d’assurance?
- Vous est-il possible de souscrire à de l’assurance vie individuelle à un meilleur taux ? Comparez les coûts, mais assurez-vous de comparer des produits similaires.
Si la protection de base ne vous suffit pas, vous pouvez souscrire une assurance vie facultative pour mieux répondre à vos besoins. Vous pouvez vous procurer une protection pouvant aller jusqu’à 2 000 000 $ (incluant la protection de base), par tranches de 25 000 $.
Vous n’êtes pas obligé(e) d’avoir la protection maximale (cinq fois le salaire) en assurance vie de base pour prendre de l’assurance vie supplémentaire.
Le coût de la protection supplémentaire dépend de votre âge, de votre sexe et du fait que vous fumez ou non.
Si je fume occasionnellement, suis-je considéré(e) fumeuse ou fumeur?
Oui. Vous êtes considéré(e) fumeuse ou fumeur si vous avez fumé tout produit du tabac (cigarette, cigare, cigarillo ou pipe) dans les 12 derniers mois, ne serait-ce qu’une seule fois. Vous êtes responsable d’aviser le Service des ressources humaines si votre situation change.
Que dois-je faire si je dois présenter une preuve d’assurabilité?
Vous devez remplir un questionnaire sur votre état de santé. Généralement, cette démarche suffit. Toutefois, dans certains cas, l’assureur pourrait demander de remplir un questionnaire plus détaillé ou de subir un examen médical. La protection entre en vigueur lorsque l’assureur a approuvé la demande.
La fin de la protection est à la demande de la personne employée, à la cessation d'emploi, à la retraite ou à 70 ans, selon la première éventualité.
Vous pouvez assurer la vie de votre personne conjointe pour un montant allant jusqu’à 1 000 000 $, par tranches de 25 000 $.
Le taux applicable à l’assurance vie de votre personne conjointe est fonction de VOTRE ÂGE, ainsi que du sexe de votre personne conjointe et de son statut de personne fumeuse/non-fumeuse.
Considérations pour choisir la protection d’assurance vie de votre personne conjointe :
- Si votre conjointe ou votre conjoint a un revenu, ce dernier constitue-t-il une part importante de votre revenu familial ? Pourriez-vous sans ce revenu subvenir à vos besoins et répondre à vos obligations financières?
- Advenant le décès de votre conjointe ou de votre conjoint, auriez-vous à engager des frais additionnels pour la garde des enfants ou pour l'entretien de la maison?
- Seriez-vous en mesure de régler les frais funéraires et les autres frais immédiatement occasionnés par le décès de votre conjointe ou de votre conjoint?
La fin de la protection est à la demande de la personne employée, à la cessation d'emploi, à la retraite ou à 70 ans, selon la première éventualité.
Les taux indiqués sont par période de 14 jours. Ils excluent la taxe de vente de 9 %.
En vigueur jusqu'au 31 décembre 2025
Taux par 1 000 $ d'assurance vie
| Âge | Homme | Femme | ||
| Non-fumeur | Fumeur | Non-fumeur | Fumeur | |
| - de 30 | 0,017 $ | 0,026 $ | 0,009 $ | 0,014 $ |
| 30 – 34 | 0,017 $ | 0,029 $ | 0,009 $ | 0,021 $ |
| 35 – 39 | 0,022 $ | 0,037 $ | 0,014 $ | 0,026 $ |
| 40 – 44 | 0,034 $ | 0,063 $ | 0,023 $ | 0,043 $ |
| 45 – 49 | 0,057 $ | 0,106 $ | 0,037 $ | 0,072 $ |
| 50 – 54 | 0,097 $ | 0,179 $ | 0,064 $ | 0,115 $ |
| 55 – 59 | 0,162 $ | 0,281 $ | 0,100 $ | 0,181 $ |
| 60 – 64 | 0,250 $ | 0,425 $ | 0,157 $ | 0,268 $ |
| 65 et + | 0,455 $ | 0,834 $ | 0,281 $ | 0,517 $ |
Date du prochain renouvellement des taux : 1er janvier 2026
MAXIMUMS DISTINCTS
- Pour l'adhérent avec un maximum admissible de 2 000 000 $.
- Pour le conjoint avec un maximum admissible de 1 000 000 $.
TAUX
- De l'adhérent : selon l'âge, le sexe et le statut (f/non f.) de l'adhérent.
- Du conjoint : selon l'âge de l'adhérent et selon le sexe et le statut (f/non f.) du conjoint.
- Si vous souhaitez vérifier les informations à votre dossier d'assurance (dont le nom des bénéficiaires), veuillez communiquer avec l'équipe de la santé organisationnelle du Service des ressources humaines (Section développement et santé organisationnels).
- Courriel : info-avantages-sociaux@USherbrooke.ca.
- Pour procéder à un changement de bénéficiaires pour l’assurance vie, veuillez remplir le formulaire de modifications de l’assurance collective. L'original du formulaire n'est pas exigé par le Service des ressources humaines. Vous pouvez aussi le signer électroniquement.
- Retournez votre formulaire dûment rempli et signé au Service des ressources humaines :
- par courriel à info-avantages-sociaux@USherbrooke.ca
- par courrier interne (SRH B1-1032)
- par la poste : Université de Sherbrooke, Service des ressources humaines, 2500, boul. de l'Université, Sherbrooke (Québec) J1K 2R1
- en vous présentant sur place au B1-1032 (Campus principal, Pavillon Georges-Cabana)
- Veuillez en conserver une copie pour vos dossiers.
Faire une demande de modifications de l’assurance collective (PDF)