Jeunes adultes et employeurs : un espace commun à trouver
Les conditions actuelles sur le marché du travail sont inédites. Face à la pénurie, les jeunes adultes sont considérés comme un des bassins de main-d'œuvre prioritaires pour y remédier.
On constate cependant que cette population connaît une transformation profonde de ses besoins, aspirations et priorités face à la carrière. Leur rapport au travail par exemple, davantage axé sur la dimension expressive, constitue un véritable enjeu pour les employeurs qui souhaitent attirer et surtout retenir cette main-d'œuvre.
Eddy Supeno, professeur au Département d'orientation professionnelle de l'Université de Sherbrooke et cotitulaire de la Chaire-réseau de recherche sur la jeunesse du Québec, vous présente son webinaire à l'attention des employeurs du SSDP afin de vous soutenir dans votre lecture des aspirations et le rapport à l'emploi des jeunes adultes et leurs stratégies d'accompagnement possibles à leur l'égard. Prenant appui sur des travaux de recherche sur cette population, il a partagé ses analyses et des pistes d'action directement liées avec le travail du SSDP.
Enregistrement du webinaire
Pour en savoir plus...
Pr. Eddy Supeno | Département d'orientation professionnelle
Professeur au sein de la Faculté d'éducation de l'Université de Sherbrooke, M. Supeno est impliqué dans plusieurs projets. Pour consulter ses recherches et accomplissements, visitez :
Chaire-réseau de recherche sur la jeunesse du Québec
Pr. Eddy Supeno est notamment co-titulaire de la Chaire-réseau de recherche sur la jeunesse du Québec qui se penche sur les enjeux entourant les jeunes québécoises et québécois.